胶州市人社局与胶北街道优选胶州市阳光大姐、宜顺和、杰森等技能培训学校，在后寨村办起技能夜校不出家门口 免费学技能
□金胶州/我爱金胶州/金胶州数字报记者东篱
12月24日，青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员黄同华，青岛市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长孙倩，青岛市职业技术培训研究中心主任杨东捷，青岛市职业技能鉴定中心主任姚明芳一行，在胶州市相关部门负责人陪同下，前往胶北街道后寨村视察调研“乡村振兴技能提升夜校”工作。
黄同华一行先后察看了后寨村“乡村振兴技能提升夜校”基础设施建设和职业技能培训现场，并听取了胶北街道后寨村书记徐光明在胶州市率先建立起“乡村振兴技能提升夜校”工作情况的汇报。
黄同华等领导对后寨村结合区位优势，积极协调市人社局党组，积极开展城乡党组织联建，通过联建引进优势资源，按照“城乡一体、服务下沉、利企便民、优质高效”的原则，联手胶州市阳光大姐和杰森等职业技能培训学校，在青岛市率先建立起首所“乡村振兴技能提升夜校”，发挥各方优势，打造农村、企业、政府部门“协同发展新生态”，为助力“稳就业”，优化农村人力资源结构，为乡村振兴培养、提供人才保障等做法给予充分肯定和赞赏。
夜校助力乡村振兴
据了解，后寨村自2020年6月份开始，在胶州市人社局、胶北街道办事处具体指导下，从人才振兴作为乡村振兴的内生动力角度出发，结合疫情期间企业和村民工作生活发生的新变化，联手胶州市阳光大姐、宜顺和、杰森数控等职业技能培训学校，率先在青岛地区创建了“乡村振兴技能提升夜校”，让“坐在家门口、免费学技能”成为现实。仅用1个半月的时间，就为后寨村培养了中级育婴师19名，中级电焊工2名，有效改善了人力资源结构。目前共有在培训学员167名，每周开班3次，村民已经形成吃完晚饭就到村委学技术的好习惯。
为了了解老百姓和周边企业对人社服务的需求，该村精心设计了《胶州市劳动力资源信息采集表》和《企业用工需求调查表》，针对全村695名村民和周边22家企业进行了人力资源数据调查，为开展相关人社服务提供了科学参考依据。
为此，后寨村直接与市培训中心进行对接，请培训中心结合农村实际情况，优选胶州市阳光大姐、宜顺和、杰森数控职业技能培训学校师资，到村里利用晚上农闲时间开展培训工作。
该村以市场运作为基础，通过村微信公众号发布培训的工种，村民投票选出自己想学的专业，以供需对接为导向，制定常态化、专业化、精细化、人性化的培训计划，实现了学校有效益、农民得实惠的农村技能夜校长效办学的目的。其次，该村以党建为引领，以夜校为依托，建立后寨村企联合党委。推行“党建+后寨村+N企业+人社服务”模式，利用后寨村基础服务设施和上级政策资源，为周边企业做好人社服务，创新组织体系，促进融合发展，助力乡村振兴。胶北街道办事处也十分支持，拨款30多万元用于建设修缮新教室。该村以夜校为切入点，探索上下游产业链发展，实现集体增收，农民致富。
党建统领服务零距离
党建统领下的技能夜校带动村民增收效果明显。发动农民学习技能是手段，让农民通过学习技能增收是目的。结合目前农村技能妇女的现实情况，该村党支部书记徐光明通过对接民政部门、养老机构，在青岛地区率先成立了“后寨村居家养老服务驿站”，养老机构在本村招聘了12名具有中级养护资格的妇女，为周边7个村的失智失能老人进行居家养老服务，一方面让农民切实感受到技能的提升为家庭带来的收益，另一方面也为村里其他观望的农民做了榜样，带动更多的村民学技能、促增收。
党建领航，技能夜校成为传播乡村新风尚的主阵地。通过半年多时间的培训学习，技能夜校的功能正在逐渐扩展，村民在夜校不仅学到了技能，更重要的是形成了定期到支部大院学习的好习惯。以前村民饭后跳广场舞，现在村民有空就去村委学习，村委还专门在教室建立了“图书角”，使修缮后的村委大院焕发出新的生机，引领“人人学技能，天天有提升”的良好社会风气，提升农民群众的获得感、认同感、幸福感，最终实现了从“坐着等”“站着看”到“跟着来”“一起干”的转变。
技能夜校不仅提升了“人社服务工作形象”，更重要的是让最基层老百姓切实体会到“党建微服务”给他们生活带来的变化，已经成为“党建联建”和“人社服务”零距离的阵地。
技能夜校带来新生活
上夜校学技能不是终点，而是起点。据了解，一开始在村里办夜校，从村民到村干部有很多不理解。通过半年来的夜校开展，质疑声逐渐没有了，因为他们都加入学技术的队伍了。
以前后寨村每天晚上最热闹的就是小广场，现在只要是晚上有课，最热闹的就是村委大院。有的媳妇直接把老公带来一起学，母亲带着女儿一起学……
每当晚上9点下课后，一群拎着上课的奖励，边走边讨论学习的农村妇女，和以前一群每晚上跳广场舞的农村妇女形成了鲜明的对比，一种“人人学技能，天天有提升”的社会风气悄然形成，一支“有正气，有技能，有干劲，有传承”的新型农民工队伍不断壮大。
王世美以前只是一个天天围着锅台转的农家妇女，现在通过夜校学习月嫂、育婴师、家政等技能，目前已经入职宜顺和家政公司，从事了月嫂工作，月工资15000元。
后寨村在周边企业上班的村民有230人，按照目前企业的平均工资水平，中级工人比初级工人工资每月高500元左右，如果都能进行技能培训，并顺利通过鉴定考试，仅技能提升一项每年对该村农民增收至少138万元以上。
目前，通过夜校技能培训的9名该村学员，已被后寨村社区居家养老服务驿站提前预定，并确定岗位，出现了“培训+就业+增收”一条龙服务的喜人景象。
现在，后寨村因为创办“技能提升夜校”出了名，也登上了各级新闻媒体的“卖点”“亮点”位置。在家数点着大把钞票的村民高兴地说，“乡村振兴技能提升夜校”让我们有了一技之长，企业用工抢着要，家里有笑声有温暖，邻里团结更和谐了，我们的生活越来越有奔头了。
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