学员学习感悟
体悟深圳走深走实
胶州市自然资源局副局长宫红
作为深圳千千万万个企业的缩影，悉地国际的发展历程始终伴随着思变和创新，始终关注着人才聚合和平台思维。
学思悟贯通，知信行合一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，让体悟实训走深、走实、入脑、入心。借鉴深圳经验，寻找市场思维和平台思维指导下的城市核心片区整体开发建设的胶州模式。“小切口，大纵深”，积极探索深圳社会治理体系和治理能力现代化的真正内涵，助力胶州建设更高水平开放型现代化上合新区。
探求深圳发展密码
李哥庄镇党委副书记、镇长李洋静
在深圳，像毅德零空这样的民营企业，不胜枚举。它们就像这座城市的活性细胞机体，撑起了深圳蓬勃发展的卷轴。惊叹之余，我也对深圳体悟有了更清晰的目标：
探访“深圳精神”策源地，用足迹丈量深圳，通过多走、广看、深思、细品，解析企业“自由发展”背后的源代码、程序逻辑和裂变基因。探寻“深圳速度”动力源，用心灵感知深圳，通过多访、广谈，深交、细悟，解析深圳强劲发展的未来趋势。探求“深圳密码”转化路径，解析“深圳打法”在青岛落地实施可行性，立足李哥庄，服务金胶州，为建设更高水平开放型现代化上合新区探索深圳模式的转化方案。
体验深圳城市精神
大沽河管委会副主任崔立传
感受深圳创业环境，实地体验城市精神。围绕工作进行业务知识学习，提高业务能力。带着题目沉浸式实训，跟实训企业一起研究以下三个课题，拿出可行性方案，推动自己的本职工作。
研究目前大沽河度假区旅游资源整合及运营问题；研究大沽河度假区标准升级问题；着眼机场落地后如何以大沽河度假区为中心把胶州打造为青岛旅游集散地。
真学实悟找路径
胶州市商务局副局长庄春晓
深入学习丰图科技公司企业文化、了解数据融合技术发展，探讨丰图科技地理信息系统助力城市商业设施规划的可行性。争取顺丰丰农产地仓和辣椒指数项目落户青岛。
通过100天深圳的体悟实训，深入了解深圳先进的城市管理理念，结合自身工作实际，提出可操作性的建议。在这100天里，我将全身心的投入，当好学员、做好服务员，主动对标发现不足，认真学习梳理政策，广泛走访对接联络；多角度感受深圳发展成果，多方位了解深圳创新生态，多层面学习深圳平台化、生态化思维，真思实悟，为家乡高质量发展建言献策。
领悟深圳发展精髓
市应急管理局党委委员、市安全生产监察大队大队长姜焕玺
学深圳政府和企业家的思维模式。利用在华傲数据学习的机会，学习深圳政府和企业家的思维模式，包括法治思维、创新思维、市场思维等。
通过企业实训，利用商协会等平台，加强与深圳企业和政府的沟通，不断提升自己的思维水平。学深圳城市管理的高精专。通过体悟实训、参观深圳的重点建筑等方式，深入企业、社区、街道，用心体悟深圳城市管理的特点和细节，当好建设“上合新区”建言者。学深圳干部服务企业的意识，借鉴深圳的服务模式，结合胶州的实际，破解处理好政府监管和服务企业的难题，正确处理好监管和服务的关系，为胶州亲清营商环境建设贡献力量。
提高解决问题能力
胶州市科协副主席郭飞
通过体悟实训了解、熟悉实训企业管理运作，探究市场化在现行体制下对企业的影响因素以及国内大循环、国际国内双循环下，企业对市场前景和中国的经济发展的看法，努力提高自身对企业管理、科技创新、资本运作、市场规则、经济规律等方面的认识和能力。
了解企业对深圳和青岛的看法，深入探讨在企业家眼中青岛与深圳的优缺点；通过自己沉浸式了解深圳，深悟真训，探讨青岛及胶州应该在哪些方面尤其是营商环境方面的改进以及改进路径建议。探究“深圳经验”的精髓，学习深圳人思考问题和解决问题的方法、思维和理念，提高解决实际问题的能力，不断适用新生事物和复杂问题。
反思助力改善营商环境
胶州市招商服务中心党组成员、副主任；临空经济区管委会招商二部负责人赵海涛
学习感悟深圳精神和气质，融入深圳开放、公平、包容和创新的环境，多走、多看、多学、多问、多思、多悟，从思想和行为上做一个“深圳人”。学习深圳财政引导基金和风投创投基金的运作模式，学习深圳金融业扶持和监管政策，对比胶州市现状思考如何打造胶州市企业上市环境，如何开发利用上市主体资源。
学习深圳市综保区运作和园区升级改造经验，学习管委会、平台公司和被改造企业如何进行角色定位及协同配合，学习反思胶州市在服务企业和打造营商环境方面的不足，加快实现园区的转型升级和亩均效益的提升。
用活深圳商会经验
胶州市中云街道党工委委员、武装部长王玉光
结合在深圳市齐鲁总商会的体悟实训，就如何借鉴商会成功经验，促进青岛商会组织建设和发展，进而推动全市营商环境的提升，形成可落地施行的建议。
深入学习深圳在城市精细化管理，打造精品城市方面的先进经验。着重从环境卫生精细化智慧化管理、四季花开满眼绿色的城市绿化、“住有宜居”老旧小区（城中村）综合治理、垃圾分类源头减量等方面学习可复制的经验做法。多走、多看、多交流，通过商会的资源，多参加活动，搭建青深、深胶两地交流平台；通过100天的朝夕相处、交流学习，培养与深圳企业、青岛市直、各区市、各功能区的感情，学习借鉴好的工作方法，为将来工作交流搭建畅通的交流渠道。
提升“三化一型”素质
上合示范区管委会综合部副部长庞振章
利用这100天时间，进行全方位沉浸式体悟实训，不断改进思想方法、工作方法，提升格局站位，增强“三化一型”素质。
通过华润实训的“小切口”，找到深圳发展的“大逻辑”，用深圳体悟实训的“真经”，助力上合示范区打造“一带一路”国际合作新平台，更好服务于青岛高质量发展和更高水平对外开放。
破旧立新谋求新发展
青岛青力环保设备有限公司总经理于阔涛
越疆科技在转型的过程中，科技创新是不变的旋律，成熟的市场数据分析、成熟的校企合作模式、成熟的销售渠道构建是转型的可靠保障，交融合作，扁平化、交叉化、错位化的管理框架，各自独立的部门在越疆科技被打乱，穿插各自其间，又保留独立与制约，这就会使企业面对瞬息万变的市场，第一时间调整应对，面对研发所需的各类技术，第一时间汇总反馈。在深圳的一百天中，一定会让我有一种打散旧理念，重塑新观点的脱胎换骨的感觉。
学深圳、赶深圳，只有融入深圳，才知道这六个字的深意。鹏城，一座洋溢梦想的青春之都。
学好用好企业家精神
青岛柏兰集团有限公司总经理郭涛
“达实”二字是公司董事长学生时代参与创办的一家公司，到了深圳创业时，秉承“务实发展”的理念，还是取名“达实”。“达则兼善天下”不仅是为了与客户分享，更是为了成就他人更大的成功、拥有幸福的人生；“实则恒心如一”不仅是要艰苦奋斗，更是要将客户装在心里，永远依道而行。董事长的这种发展自己成就他人和整个行业，报效祖国社会这种胸怀是我们每个企业都应学习的榜样。
下一步我将下大功夫在体悟实训中走的更深更细更实。用足100天，把在深圳所学、所感带回青岛融入到企业，让自己和企业更上新台阶，为青岛发展添砖加瓦。
学习企业先进管理经验
青岛三联金属结构有限公司总经理、党委副书记修德帅
员工餐厅所有墙面做成书墙，方便员工在就餐，等餐的时候可以阅读，有餐厅学习文化主题，特别值得学习，并且餐厅空间不规则且很小，但是合理布局打饭流程，100人就餐排队等待时间不长。
公司制度严谨且有时效性和执行力。我已加入公司的钉钉工作群，昨日发现群里通告，直接指出哪个部门具体人，在8点30分后还在吃早餐，直接出通报，直接KPI考核当月工资中扣除，并且实行乐捐，把每半年的违反公司规章制度的罚款，全部捐献给贫困山区或有需要帮助的人群。
发挥协会平台作用
青岛春明调味品有限公司董事长助理张训伟
一个不到百人的团队，管理着13个海外办事处、近千名会员单位、同时组织举办亚洲第一世界第二的物博会，让我深深体会到了协会的专业水平、影响力与组织能力，为此我为自己定了以下目标：
学习深圳的先进管理理念，做到人尽其才、物尽其用，充分激发员工的主观能动性，积极创新，降本增效。学习协会的平台作用，通过协会搭建的平台，将企业们凝聚为一个整体，积极提高平台的影响力，努力成为衔接政府与企业的桥梁。
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