青岛胶州两级工会组织指导建成“爱心妈妈小屋”50家、职工子女寒暑假“爱心托管驿站”27家把温暖关怀送到职工心中
□金胶州/我爱金胶州/金胶州数字报记者臧飞姜薇
温馨整洁的房间，舒适柔软的座椅，清新淡雅的百叶窗帘、配套齐全的消毒电器……在位于李哥庄镇的青岛鑫博宇帽业有限公司的“爱心妈妈小屋”里，记者见到了怀着二胎的准妈妈韩穗。此时，她正倚靠在沙发上休息。
“距离预产期还有不到三个月时间，最近在工位上稍有点不舒服，同事就会扶我来这个爱心小屋休息，这儿沙发和抱枕都很柔软、舒服，张总说，我想休息了随时可以进来，真的太贴心了，给我提供了很大的便利。”韩穗感动地说。
为进一步提升胶州市职工的获得感、幸福感、安全感，解决企业职工照看子女的后顾之忧，以及考虑到孕期和哺乳期间女职工的特殊需求，从2015年起，市总工会积极推进“爱心妈妈小屋”建设工作。截至目前，全市各部门、企业共建成像青岛鑫博宇帽业有限公司这样的“爱心妈妈小屋”有50家，职工子女寒暑假“爱心托管驿站”27家。
“爱心妈妈小屋”就像是一个温馨的“小家”，女职工可以放松地完成哺乳、短暂休息等特殊时期的工作，小小的房间成为了女职工们心中温暖的归属。职工子女寒暑假“爱心托管驿站”给没有时间照看孩子的员工提供了一个免费的托管场所，孩子可以选择和父母一起到工作单位，在企业设立的托管驿站里完成一天的学习、娱乐活动。
青岛鑫博宇帽业有限公司总经理张元德从今年4月开始着手准备“爱心妈妈小屋”和职工子女寒暑假“爱心托管驿站”的建设，经过去其它镇街企业考察、装修布置、申报、工会审核等环节，“爱心妈妈小屋”、职工子女寒暑假“爱心托管驿站”于今年7月10日通过市总工会的核验，正式启用。
“我们公司员工90%以上都是女性，考虑到疫情对公司员工的收入影响，外加越来越多的女职工选择生‘二胎’，今年疫情期间，在市总工会的帮助下，我们设立了‘爱心妈妈小屋’和职工子女寒暑假‘爱心托管驿站’。”张元德说。
今年暑假正式投入使用的职工子女寒暑假“爱心托管驿站”，也给职工照看孩子提供了极大便利。“平常工作忙，孩子放暑假一人在家不放心，以前都是送回老家或者送亲戚家，现在公司的‘爱心托管驿站’有专业的老师教，孩子在这里学省心多了。”女职工庞芳开心地说。
该“爱心托管驿站”不仅聘请了师范专业毕业的教师为职工子女提供托管服务以及进行放学后的作业辅导，还开设了手工制作、书法等兴趣培养课程，设立电脑房便于孩子们查阅学习资料。张元德表示，我们的想法是把职工子女寒暑假“爱心托管驿站”打造成具有“劳逸结合、寓教于乐”特色的爱心驿站，为孩子们开启温暖新颖的寒暑假托管新模式。
截至今年8月初，青岛市总工会对胶州市今年上半年建成的“爱心妈妈小屋”和“爱心托管驿站”的指导验收已全部完成。市总工会相关负责同志表示，下半年，市总工会将继续对“爱心妈妈小屋”和职工子女寒暑假“爱心托管驿站”的建设工作严格监督，把温暖关怀送到职工心中。
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