广聚四方英才,共谋创新发展—— 2019“智汇城阳”高层次人才论坛举办
活动现场,城阳区人才发展联盟正式揭牌成立。文/图半岛记者韩小伟
2019“智汇城阳”高层次人才论坛于12月20日在城阳区举办。来自海内外各地的高层次人才及人才组织代表,青岛市委组织部和城阳区委相关领导及该区人才工作领导小组成员单位,相关园区、企业、孵化器代表、驻青高校分管负责人及创业大学生等共计300余人参加。本次论坛现场签约高层次人才创新创业项目17个,引进博士及博士后32名,达成合作及引进意向的高层次人才及项目38个。
“智汇城阳”高层次人才论坛系城阳区2018年打造的一个以“汇聚人才智力,助推城阳发展”为主题的招才引智品牌活动,是海内外人才关注城阳经济发展,了解城阳人才创新创业生态环境和产业发展方向的重要窗口。
活动现场,作为青岛市首家区级人才联盟——城阳区人才发展联盟正式揭牌成立,该联盟是集政府和社会等各方力量、运用市场机制创新人才服务,为人才发展在政策、平台、金融和产业等方面提供全方位、一体化公共服务的新型人才服务组织。及时有效解决人才政策落实、创新创业项目落地、重点人才发掘,以及人才供需信息不对称等制约人才发展的突出问题。目前,已设立项目孵化委员会、金融投资委员会、政策服务委员会和产业发展委员会等4个专门委员会,吸纳60个单位为首批会员。下一步,联盟将继续健全机制,完善机构,陆续召开委员大会和专业委员会,并采取自主报名、推荐等形式,扩充吸纳更多优秀单位和个人加入队伍,协助政府打造“让人才感到舒服”的优质生态环境。
据介绍,本次论坛共征集海内外高层次人才创新创业项目50多个,项目涉及新能源、新材料、生物医药、高端制造、节能环保等多个高新技术产业领域。现场正式签约李子超博士后、相宏飞博士后、朱健鹏博士后、刘富豪博士、戴宁博士、贺爱华博士、李骏教授等17个高层次人才创新创业项目,为推进城阳区新旧动能转换提供了有力的智力支持和人才支撑。
据了解,城阳区自2018年建立“智汇城阳”品牌化活动平台以来,充分发挥平台思维做乘法,整合重点招才引智活动资源,开展“智汇城阳”等系列人才活动,先后举办“聚青春”胶州湾北岸大型人才供需会、中日韩高层次人才论坛、中国博士后创新创业成果大赛等系列活动,累计签约落地的人才项目200余个。2019年新引进培育各类人才17000人,其中,引进国家级领军人才20人,省部级领军人才50余人,博士人才200余人,引进硕士人才1100余人。
近年来,城阳区不断借鉴学习深圳、杭州等先进地区人才政策,制定完善现有政策,打造引才的“强磁场”。一是制定阳光人才政策。制定促进人才优先发展20条、“1+6”人才政策体系、人才支撑新旧动能转换、乡村人才振兴工作方案等含金量高的人才政策,对各类人才的引进培养实施全面、开放的阳光政策支撑。实施“城阳英才1224集聚工程”,树立“阳光人才”品牌,开展顶尖人才突破计划、产业精英集聚计划、青年人才培育计划、大国工匠成长计划、企业家领航计划等五大计划,进一步提高引才针对性。二是制定特色化人才政策。出台《青岛博士创业园创新创业管理办法》《青岛国际博士后创新创业园管理办法》等园区特色化招才引智政策；建设“轨道交通人才特区”,整合示范区内的产业人才需求,出台完善引育高层次人才的配套政策,加快示范区高端人才集聚。三是制定标准化“种子”培育政策。出台城阳区乡村之星、金融之星、首席技师、和谐使者等多个区级人才选拔政策文件,发现、培育有潜力的年轻人才。
目前,城阳区已构建起“双创成果交易平台+孵化器+城市发展单元+产业基金+辅导上市”的创新创业生态链,国家高速列车技术创新中心、国家信息中心国际创新生态城、国家广告产业园、启迪青岛(城阳)数字创新中心、青岛海峡两岸文化创意产业园、天安数码城、青岛国际博士后创新创业园、青岛博士创业园、青岛国际农业生命智慧谷等创新创业载体,如雨后春笋般诞生于城阳,形成了从国家级到区级并行发展的“双创”平台体系。
城阳区全力推进实施人才强区和人才优先发展战略,切实提升“智汇城阳”主题系列活动成效,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,实现全方位覆盖、无死角延伸,打造永不落幕的“智汇城阳”招才引智平台,为助推城阳区高质量发展提供坚强的人才保障。
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