胶州供电推进党建管理一体化
□高绪红张思凯
自一体化工作开展以来,国网胶州市供电公司党建工作从搞懂弄清“+什么”“怎么+”“+出什么成效”三个问题入手,理顺“工作思路、工作载体、落地措施、结果应用”四个逻辑关系,确保了“党建+”工作成效。
以“五官工作法明确“党建+思路”。大脑转一转,统筹强一点:党委、党支部两级组织集体研究,加强统筹,发挥把方向、管大局、保落实作用。眼睛看一看,立意高一点:党委提高政治站位和眼界,服务党和国家工作大局。党支部发挥组织力、凝聚力,提升专业工作短板。耳朵动一动,倾听深一深:抓实全面履责党建“四个一”和基层供电所包保机制,走访客户、倾听一线声音,把工作做实。鼻子嗅一嗅,时机准一点:积极对接上级党委和地方政府,准确把握工作方向和工作要求,提高服务精准度。嘴巴喊一喊,传播广一点:全方位传播党建统领和“两队一区一岗”典型案例,提升“亮旗登高”“善小”和“党员服务队”三大品牌影响力。
以“党建载体”规范“党建+”应用。开展党建融合载体和工具应用培训指导。掌握“党委共建、支部联创、小组融合”工作载体内涵和“两队一区一岗”工作规范培训,实现党建与业务工作的有效融合。
以“党员+”推进“党建+”落地。党支部建立“支部亮旗短板攻坚”工作机制,激发党员个体活力,征集“党员+工程项目攻坚”等课题25项,实现“点上突破、面上开花”,确保“党建统领亮旗登高”十强工程落地落实。
以“量化积分”体现“党建+”成效。党支部建立“一卡一表一栏”,通过“自我评定、组织评价、结果公示”的模式,树立“先进导向”,营造“党员带头、创先争优”氛围。
加强彩虹共产党员服务队建设。胶州公司以“做好先行官架起连心桥”为主线,集中开展“彩虹连心先锋先行”专项行动,公司彩虹共产党员服务队主要围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务“五大服务”开展工作,结合市公司“1+5+N”品牌矩阵和胶州地域特色,打造核心保障、空港新城、商贸物流、智能制造、生态乐游五大服务品牌,一年来开展志愿服务400余次。
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