同心同德干事业 攻坚克难抓落实 亮标单位:新泰经济开发区 对标对象:青岛市胶州经济技术开发区
亮标单位:岱岳经济开发区
对标对象:烟台市牟平经济开发区
亮标单位:肥城高新区
对标对象:张家港高新区
亮标单位:肥城经济开发区
对标对象:东营市广饶经济技术开发区
对标学习内容2019年对标目标任务1.对标高质量发展，学习牟平经济开发区完善配套、加快创新驱动的先进经验，着力在经济发展、对外开放、创新驱动、功能配套、行政效能五方面下功夫，实现在省内开发区综合排名中争先进位。①加快基础设施建设，加大“双招双引”力度，推动企业转型升级，提升发展水平，全省综合排名进入前90名，前进12个名次。②完成公共财政预算收入3.62亿元，增长12%;实现税收5.76亿元，增长12%。2.对标产业发展,学习牟平经济开发区培强做大龙头骨干企业的先进经验，着力招引“四新四化”项目、“十强产业”企业，推动传统企业转型升级，打造区域特色的产业集群。力促腾讯区域中心、碳纤维产业园等重点在谈项目签约落地；京东茂源、斯莱克、德国SP等新签约项目全部开工建设；帮扶恒源兵器、宏康机械、现代塑料等项目扩大规模、提质增效。3.对标开放发展,学习牟平经济开发区以股权并购、绿地投资、增资扩股等多渠道利用外资的经验做法，转思路、招优商，提升外资外贸水平。深度挖掘现代塑料、北控能源、坚邦融资租赁等企业外资投资力度，力争利用外资1800万美元。4.对标行政效能提升,学习牟平经济开发区运用市场化手段推进园区发展的经验做法，大力推动开发区体制机制改革，释放园区活力、动能。制定开发区改革方案并执行，采取“管委会+公司”管理运营模式，突出经济发展的主责主业，将社会事务交由天平街道办事处负责，全面理顺体制机制。
对标学习内容2019年对标目标任务1.对标高质量发展，学习胶州经开区转型升级、动能转换经验，推动老区“腾笼换鸟”、新区“筑巢引凤”，实现园区综合发展新跨越。①加大招引力度，推进项目建设，培植壮大现有企业，确保实现园区生产总值337.2亿元，增长6%。②培植壮大财源，强化税收监管，实现公共财政预算收入26.1亿元，增长4.8%。③扶持现有企业加快发展，完成培育四上企业6家。④在省级经济开发区排名中保持在前20名，确保在泰安市园区排名位列第一。2.对标“双招双引”，学习胶州经开区招引机制，配强队伍，完善机制，提升服务，推动“双招双引”实现新突破。①选优配强队伍，成立5个专业招商团队，大力实施产业招商、以商招商、基金招商。②以启迪之星孵化器及产业研究院为主要载体，落实人才十条政策，确保引进高层次人才至少6人。③配套标准化厂房、个性化定制、专业化服务，实现“拎包入住”，招引过亿元项目至少8个，其中过10亿元项目至少1个。3.对标体制机制，学习胶州经开区体制机制改革经验，推行全员聘任制、绩效考核、竞争上岗制等运营机制，增强开发区发展活力和内生动力。①强化市场导向，构建起“管委会+公司”管理模式。②推行全员聘任制，实行竞聘上岗。③制定考核细则，实行“按岗定薪、按绩奖惩”的薪酬制度。④成立专门服务团队，落实“贴心代办、一次办好”，提升服务效能。4.对标对外开放，学习胶州经开区在培育发展跨境电商、先进制造方面的经验，加快园区平台建设，吸引外贸公司集聚，尽快形成鲁中地区外贸高地。①强化对上争取，完善运行设施，确保年内9610跨境监管场所开通运营。②整合区域内电商平台及买家，完成跨境直购130万单。③加大对外招引力度，2019年完成外商直接投资1300万美元。
对标学习内容2019年对标目标任务1.对标党建引领，学习“张家港精神”及“八个最”目标要求，借鉴张家港高新区园区非公企业党建工作经验，在全市争当勇做新时代泰山“挑山工”的标兵。①在全区组织开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动，引导广大党员干部在各项工作中“当标兵、做示范、创一流”。②按照“公司+管委”模式，进一步优化管理体制，在全省园区率先实施绩效工资，进一步完善奖惩机制，强化正向激励作用。③创新非公企业党建机制，打造省级开发区园区党建特色亮点。2.对标产业发展，学习张家港高新区实施创新驱动发展战略经验做法，加快建设企业科创平台，重点突出科技型企业、高新技术企业的培育发展，推动新旧动能转换取得实效。①组织开展企业科技创新专题培训，力争获批高新技术企业6家、新增省级以上科技创新平台4个，提升发展核心竞争力。②做大做强龙头企业，年内新增“四上企业”8家，新增国家级制造业单项冠军或省级隐形冠军企业1家，培植销售收入10亿元以上企业1家，培育中国驰名商标1-2个。③推动主要经济指标强劲增长，规模以上工业企业主营业务收入同比增长10%以上，全区公共预算收入同比增长10%以上。3.对标“双招双引”，学习张家港高新区招商引资、招才引智先进经验做法，进一步解放思想，强化实效。①围绕引进高大上项目、省外投资项目、利用外资项目、总部经济项目持续用力，年内签约3个投资10亿元以上项目，2个实际利用外资项目，完成实际利用外资1600万美元，3个总部经济项目。②用好省市人才引进政策，年内力争引进高层次创新创业人才10名以上，同时加强人才培养，协助企业申报泰山产业领军人才、培育本土“万人计划”专家。4.对标乡村振兴，学习张家港高新区“产城融合”发展模式，持续推进新型城镇化，加速城乡融合发展。①紧抓棚改机遇，按照能改尽改、能快尽快的原则，大力推动棚户区改造工作。②扎实开展扫黑除恶专项斗争农村“三资”清理集中行动，坚持“一次性清理到位”的原则，维护集体和群众的利益，理顺农村管理秩序，释放村集体经济增收潜力。③加快建设美丽乡村，实施垛子石、罗庄2个市级美丽乡村项目，连点成片，建设黄叶——北四村——西大封——东大封美丽乡村示范片区，力争年内美丽乡村标准化建设覆盖率达83.3%以上。
对标学习内容2019年对标目标任务1.对标产业发展，学习推动项目、企业转型发展的经验，坚持项目立区、企业强区、产业兴区，打造产业集聚新高地。①策划实施23个对上争取项目，到位资金1.4亿元。②确保年产100万吨六效真空制盐项目年内竣工；推进葛洲坝盐穴储能、年产2.5万吨超高强石膏、济海特种设备检测、恒德源汽车内饰等项目手续办理，促进早日开工建设。③实现公共财政预算收入2.44亿元，税收占财政收入的85.2%。④2019年力争在全国千强镇排名前移10个名次。2.对标“双招双引”，学习敢于解放思想、坚持深化改革，开辟资本招商、驻点招商新路径，推动招商引资、招才引智实现新突破。①把“双招双引”作为生命线，成立三个合作发展局，用活用好经开区“10条政策”，充分利用经开区在外人才多、“老板”多的优势，招商引资到位资金12亿元以上，实际利用外资1000万美元，完成进出口总额1400万美元。②年内签约项目20个以上，其中，过5亿元的2个，过亿元的8个以上；引进高层次人才2人。3.对标产业转型、园区规划，学习企业培植经验，突出企业市场主体地位，厚植发展优势。①新增规模以上工业企业1家，完成个转企10家以上，力争新增泰安市科技创新50强企业1家、“专精特新”企业1家，地理标志证明商标2个。②助推山东宇兴公司总承包资质和专业承包资质升级认证。③擦亮有机农业金字招牌，积极发展有机农业。④纳税过1.5亿元企业1家、8000万元企业1家、2000万元企业2家，力争国家级高新技术企业1家。⑤坚持规划引领，统筹编制经开区总体规划、产业规划。4.对标乡村振兴，学习村级抱团发展，高标准建设特色田园乡村和美丽乡村，谱写乡村振兴新篇章。①深化美丽乡村建设，开展新时代文明实践活动，打造4个典型示范村。②推进路网提档升级2公里、自然村通达工程9公里，完成30个村“户户通”。③创建泰安市级以上文明村3个、泰安市美丽乡村示范村2个，打造美丽乡村示范片区1处，乡村组织振兴示范村1个。④创建泰安市级农业龙头企业1家，完成合作社、家庭农场企业化转型5家。全面消除集体收入10万元以下的村。
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