市人社局调研灵台县专业技术人员队伍现状
11月13日，市人才中心副主任徐灏带领调研组对灵台县专业技术人员队伍现状进行了专题调研。
调研组一行先后在县医院、县一中实地查看了解了现有专业技术人才队伍建设情况，在随后召开的汇报座谈会上，县人社局、部分行业主管部门、中台镇分管领导和专业技术人员代表、非公企业负责人代表作了汇报发言，调研组重点了解了近五年专业技术人才增加及流失情况、县域经济人才和非公经济人才队伍建设情况，查找分析了存在问题及原因，听取了意见和建议。调研组对灵台县专业技术人员队伍建设工作给予充分肯定，并对做好下一步工作提出了具体要求。一要进一步提升思想认识，从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。二要以盘活现有人才为重点，切实抓好人才的培养、激励、管理、服务工作，着力实现爱才、兴才、聚才、用才的协调统一。三要坚持突出重点，突出加强教育、卫生、农业、工程等重点领域急需紧缺人才队伍建设，引导人才向农村基层一线流动，促进人才规模、质量和结构与基层经济社会发展相适应、相协调。四要加强沟通协调，密切协作配合，形成工作合力。
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