盐边县米易县圆满完成村（居）民委员会换届选举
盐边县：换出新班子 迎来新气象
本报讯（特约通讯员 李俊 记者 梁波）3月14日，盐边县圆满完成了第十一届村（居）民委员会换届选举工作，全县88个村（社区）均一次性成功完成选举，换出新班子、迎来新气象，为全面推进乡村振兴注入活力。
村（居）民委员会换届工作以来，盐边县根据选举的有关规定和要求，成立了县工作领导小组和12个工作督导组，制定印发“2+5+1”政策文件，经过前期选民登记、候选人推荐、候选人资格审查等程序，投票选举工作在3月14日正式进行，全县共计88个主会场、38个分会场、236个投票站、28个流动票箱投票，有序开展选举各项工作。
记者了解到，本次换届，进一步选优配强村（居）民委员会成员，实现村（社区）“两委”成员交叉任职，学历、年龄“一升一降”，年轻干部和女干部进入村（社区）“两委”，农村基层组织活力得到增强。
米易县：队伍全面配强 素质显著提升
本报讯（撒志霞 记者 李杰）3月15日，米易县第十一届村（居）民委员会换届选举全面完成，全县86个村（社区）全部实现“一肩挑”，实现学历、年龄“一升一降”，为米易县开启“十四五”新征程提供坚强组织保障。
自换届工作启动以来，米易县严把政治标准、严格组织程序、严肃换届纪律，按照三个“坚持”标准，确保高质量完成换届选举工作。
坚持高位统筹推动。米易县委坚持发挥总揽全局、协调各方的作用，仔细研究换届过程中的风险隐患，解决堵点难点问题，走村入户开展调研，切实做到底数清、情况明。同时，广泛开展宣传，对400余名县、乡干部进行全员培训，为换届工作营造良好氛围，确保换届选举顺利进行。
坚持对规操作严肃风气。在村级建制改革的基础上，规范设置村（社区）党组织，对村（社区）集体资金、资产、资源进行清理和审计。按照要求，结合实际对程序步骤进行细化完善，将换届各阶段的要求具体化、资料模块化，针对前期准备阶段、人选推荐、选举阶段，做到程序流程、环节步骤规范有序。相关部门及时对候选人进行县级资格联审，督导组先后对村（社区）“两委”换届工作进行3次全覆盖式督查指导，推动换届工作规范有序开展。
坚持对标选人优化结构。通过换届选举，米易县各村（社区）头雁队伍全面配强，全县73个村、13个社区党组织书记全部高票当选村（居）委会主任，“一肩挑”比例达到100%，学历在大专文化及以上较上届提升1.1倍，平均年龄较上届下降3岁。同时，班子素质显著提升，全县671名村（社区）“两委”平均年龄41岁，较换届前下降5.8岁；大专及以上学历218人，较换届前提高17.2%。此外，新老相辅携手并进，换届后新进班子297人，调整村（社区）党组织书记21人，150名离任“两委”干部继续通过担任村（居）务监督委员会委员、村民小组长或公益性岗位的方式，继续奋战在服务群众一线。
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