中国一冶城建公司举行“大干一百天 四比一创”劳动竞赛活动启动仪式
启动仪式现场。
全体参建单位负责人在横幅上签名表决心。本报讯（记者 江潇）4月16日，中国一冶城建公司举行“大干一百天 四比一创”劳动竞赛活动启动仪式，吹响了花城新区医院项目大干快上“加速度”的号角，动员全体员工凝心聚力，坚定信心，真抓实干，共同努力把因疫情耽误的时间抢回来，把疫情造成的损失补回来，实现9月主体结构顺利封顶，确保完成全年各项目标任务，为攀枝花市民生工程建设和区域医疗高地打造贡献力量。
中国一冶城建公司副总经理姜良发出席活动启动仪式并讲话。
姜良发指出，今年突如其来的疫情给花城新区医院项目建设带来了很大的影响，该项目自2月18日复工以来，中国一冶城建公司作为一家湖北企业，积极发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，推进项目有序进行，做到了科学有序复工复产。目前，已经集结了近300名劳务人员、60名施工技术管理人员进入项目施工现场。项目要在9月份完成主体结构封顶工作，任务十分紧迫，我们要通过此次“大干一百天，四比一创”劳动竞赛，提升职工精神面貌、促进现场安全文明施工、提高项目管理水平和营造和谐企业，坚决打赢疫情防控、复工复产和全面完成年度预算指标“三大攻坚战”，实现公司高质量高速度发展。
姜良发要求，一要制定详细的工期计划。俗话说“凡事预则立，不预则废”，提前做好计划，能确保后期各项工作顺利有序开展。各分包单位也要严格落实项目总体施工计划，克服一切不利因素，全面完成各项施工节点，如期完工或超额完成进度计划。
二要严格控制质量。“百年大计，质量第一”，抓住质量就抓住了精品，各单位负责人要严守质量关，严格贯彻国家强制性质量标准、建设管理部门组织规定的技术标准和质量要求，确保项目创国家优质工程奖。该项目作为重点民生工程，自开建以来就备受各界关注，要保证质量，给市民交上一份满意的答卷。
三要严控安全，确保文明施工。文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础，各单位要坚持“安全第一，预防为主”的方针，果断将安全隐患消除在萌芽状态，确保无责任工亡、交通死亡、重伤事故发生，重大火灾事故和群死、群伤、群中毒事故为0；特岗人员持证上岗率100%；污染物综合排放合格率100%，创建零事故工程。
四要加强团队合作，形成项目合力。各单位合理调配资源，发挥内部潜力，项目部各部门之间要互相支持，互相配合，团结协作，创建一支团结、和谐、进取、凝聚力强的标准化队伍。
当天，攀西科技城管委会相关负责人参加启动仪式。武汉新鹏劳务有限公司项目经理梅伟、攀枝花市天洪劳务有限公司项目经理杨兵分别代表本单位上台发言以表决心。启动仪式结束后，全体参建单位负责人在“振奋精神，坚定信心，大干一百天，全力完成公司年度目标”横幅上签名表决心。
据悉，“四比一创”具体包括比工程质量、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队。目前，大家铆足干劲，加班加点，正在进行群楼主体结构施工，全力冲刺年度目标任务。
由中国一冶城建公司承建的花城新区医院项目总投资7.4亿元，为三级甲等医院，占地面积199亩，总建筑面积13.3万平方米，其中，地上建筑面积约10万平方米，地下建筑面积约3.3万平方米，包括门诊楼、急诊部、医技楼、住院楼、保障系统用房、地下停车场等，计划开设床位978张。花城新区医院作为攀枝花市重大民生工程，建成以后，将是攀枝花地区综合条件最优良的医院。
劳动竞赛内容
围绕工程质量创优开展专项劳动竞赛，建立健全工程创优正向激励机制，提升施工一线创优积极性和主动性，突出项目质量策划引领作用，注重在竞赛过程中优化质量管理工作考核细则，切实提高工程质量水平。
围绕加快工程工期开展专项劳动竞赛，激发广大职工的积极性、创造性和能动性，发挥先进典型人物的激励作用，提振广大职工的精气神，大力营造热火朝天的大干氛围。
围绕技术创新开展专项劳动竞赛，在广大职工中广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造活动，切实增强职工创新意识和创新能力。
围绕文明施工开展专项劳动竞赛，以安全施工、文明施工和工地标准化标识建设为考核重点，以国家、省、市安全文明标准化工地创建成果为考核标准，为公司项目施工有序推进保驾护航。通过开展劳动竞赛，建设和打造一大批团结、和谐、进取，作风硬朗、能打硬仗、善打硬仗的基层团队。
劳动竞赛目标
加快推进攀枝花市花城新区医院项目工程的建设，充分发挥员工“主人翁”的作用，调动员工工作的主动性和积极性，以安全、优质、高效圆满完成项目工程任务。开展劳动竞赛，有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发项目部参建队伍的活力，为推进项目发展作出贡献。统一思想，提高认识，增强完成项目建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高项目进度、安全、质量和效益，提升企业形象、增强企业核心竞争力。明确任务，狠抓落实，迅速投身到劳动竞赛活动中去。把劳动竞赛的任务分解、落实，形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。选树典型，发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集体，进一步掀起劳动竞赛的新高潮，向公司和市民交上一份满意的答卷。
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