工作有弹性 状态不放松

□本报记者 岳蕾娅

2月3日，攀枝花市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部下发了《关于做好疫情防控期间全市机关事业单位有关工作的通知》，攀枝花市机关事业单位一手抓防控，一手抓发展，科学部署，弹性安排，在不降低工作要求的前提下，避免人群聚集，采取分散办公、网络办公等多种形式开展各项工作。

严密防控无死角

“你好，请配合我们测体温。”2月5日，记者在进出市卫健委办公大楼的通道处看见，进入大楼的人员都必须进行体温监测，体温合格后才能进入大楼。市卫健委相关负责人表示，在疫情防控的特殊时期，凡是进入该大楼的人员都要做好测温、登记，做到“一测二查三询（测体温、查验身份、询问踪迹）”，确保不漏一人。除了做好进入人员登记外，上岗的工作人员要每日监测体温，并佩戴口罩上班，相互之间减少串门，如实报告自己身体状况。如发现身体异常，要及时向医疗机构和单位报告，及时就医诊治。

交警支队在办公楼一楼处设置了体温监测点，不时有民警对楼道、厕所及垃圾桶喷洒消毒液。

（下转2版）

（上接1版）市交警支队相关负责人告诉记者，机关办公楼内民警全部上岗，每隔几个小时就会有人员对楼道进行清扫保洁，确保防控无死角。

在线办公提高效率

记者在市城市管理行政执法局办公室看到，一名工作人员正通过手机终端下发文件。“除了涉密材料外，我们都是网上流转、无纸化办公，减少不必要的直接接触。”市城市管理行政执法局相关负责人介绍。

据悉，实行弹性工作制后，市城市管理行政执法局全员在岗、轮流倒班、机动备勤，工作人员保持通讯畅通，随叫随到，充分利用办公软件，实现远程网上办公。

东区市容环境卫生服务中心办公楼内，办公室科室工作人员在单位微信群里发送通知，通知发出后，群里的成员第一时间回复。该中心相关负责人表示，目前机关职工全员在岗，能通过电话、短信、微信等方式沟通解决的，就不当面请示汇报，最大限度减少直接接触。在外检查的工作人员也要保证电话、网络等通信方式畅通。

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