立足精细化管理 推动高质量发展 攀枝花市第十五中学校“精细精准化”管理改革巡礼
追寻每一天，快乐每一天，幸福每一天。
踏上梦想之旅，领略大千世界。
在奋斗中凝聚团结的力量，在拼搏中彰显团队的荣光。
誓言青春，砥砺自我。
教育初心，精益求精。
统筹谋划，择高而立。
立德树人，核心素养。
绿色课堂，翰墨书香。
见微知著，明理悟道。
团结协作，踏歌而行。罗鲁柯童琪本报记者彭春梅图片由市十五中提供
青山脚下，漫江碧透；英雄树旁，群星闪耀。
在攀枝花市教育界，有这样一所学校：在波澜壮阔的新时代改革浪潮中，他们励精图治，敢于拼搏，在短短的几年里，实现了学校的逆境崛起，弯道超越，这就是——再次声誉鹊起的攀枝花市第十五中学校。“自古华山一条路”。对于这句话，十五中人或许有着更为深刻的认识和体会。攀枝花市第十五中学校，经历风雨的洗礼异军突起，创造了骄人的办学业绩，进入了“四川省重点中学”行列，成为攀枝花教育的领跑者。但在各种内外因素的冲击下，市十五中陷入过较长时期的低谷徘徊期，面临严峻的考验。如何突破学校发展的瓶颈，如何实现学校的逆境崛起，唯有依靠既有存量，挖掘自身潜力，变革而图新。“十五中必须立足现有教育资源，狠抓内部管理改革，放大资源效应，这是学校未来发展唯一可靠的途径。”市十五中校长李根元多次强调。
高屋建瓴推行“精细精准化”管理
“明者因时而变，知者随事而制”。市十五中在教育改革的时代洪流中，围绕“立德树人”的根本目标，将“精细精准化”管理改革确定为学校自主发展的三大特色教育工程之一，纳入“特色高中”建设总体规划之中，高屋建瓴，有序推进。市十五中推行“精细精准化”管理改革，提出要思想、目标、步调一致的工作要求，秉承着“用爱心引导每一个学生、用热心关注每一个学生、用诚心帮助每一个学生、用耐心教育每一个学生”的理念，制定了完善的工作制度、奖惩制度、反馈制度，强调教师新的工作理念和工作习惯的养成，学生科学、高效的学习方式的生成，各种教育要素的优化和系统功能的强化。市十五中从2016级开始，尝试在年级组进行“精细精准化”管理改革的试点，将其作为提升学校管理效能，实现学校持续、自主、特色发展的重要推手。在2016级试点成功的基础上，市十五中随即在全校各年级、各部门推行“精细精准化”管理改革，使之成为基本的工作遵循。
提升效能打造“精细精准化”管理
教育的本质是实现人的自由和全面发展。市十五中的“精细精准化”管理改革，注重学生关键品格和能力的培养，根据学生个体发展的需要，帮助学生从自信走向自主、自立、自强，最大限度地适应社会的发展并推动个体和社会的不断进步。年级“精细精准化”管理。强调“一个中心”，即以提高教学质量为中心；把握“二个支撑点”，即备课组和班主任支撑教学及学生管理的落地工作；着眼“三个方面”，即实现学生“德、智、体”核心素养的全面发展；理顺四种关系，即年级与处室的关系—协作与配合、年级与班级的关系—系统与要素、年级与班主任的关系—监管与实施、年级与备课组的关系—设计与执行；强化“五字要诀”，即各项教育教学工作务必“严、细、实、活、新”。备课组“精细精准化”管理。强调各备课组应分工明确，制度健全，工作落实到人，责任考核到位。备课组工作必须有针对性和时效性，有详细的工作安排，有深入的教学研讨，有科学的数据分析，有相关的改进策略。晚自习“精细精准化”管理。采用一师多班的管理方式，把时间还给学生，让学生有充分的时间对所学知识进行消化、整理。教师实行错班交叉辅导，让学生感受每位教师的不同的教学风格，激起新的思维火花。检测系统“精细精准化”管理。建立包括周考、月考、半期考、期末考、模拟考等系统的检测体系，严格执行各项检测制度，以测代练，有测必析，有析必改。每次检测后将各类分析报表反馈至各班和各位教师，认真对照和查找年级、班级、学生出现的问题，提出相应的改进措施和方法，实时调整授课方向及关注重点。学生分层分类的“精细化”管理。根据不同学生需求情况，精选辅导内容，做到讲、练、思、用的有机结合，实施有针对性的教育教学活动，发展和提高学习能力。
声誉鹊起点亮“精细精准化”管理
“十五中的变化有目共睹，把孩子交给十五中，我们放心。”学生家长的评价，就是对十五中“精细精准化”管理改革成效的最好注解。严格的管理与人本的光芒交相辉映，科学的引导与主体的唤醒相得益彰，管理的有序与服务的延伸特色凸显，市十五中“精细精准化”管理改革的全面推进，带来了十五中教师、学生精神面貌的巨大变化，带来了学校工作水平、工作业绩的快速提升。“精细精准化”管理改革，促进了学校办学质量的全面提高。近年来，市十五中以高考为代表的教育教学质量全面提高，高考上线人数大幅度递增，一大批优秀人才跨进了高等院校的大门继续深造。学校连年被评为攀枝花市“高考贡献先进单位”，学校综合办学实力在全市同类学校名列前茅，多次被评为“优秀”等级。“精细精准化”管理改革，调动了学生主体的积极性，“核心素养”的培养与“绿色校园”、“和谐校园”建设和谐共进。市十五中是国家体育总局授牌的“国家级青少年体育俱乐部”，是四川省首批“阳光体育示范学校”，是教育部授予的四川省第一批“全国体育工作示范学校”。市十五中学生在国家、省、市、区艺术、体育和学科重大比赛中，屡创佳绩。2017年获市第三十七届田径运动会团体第三名，获省青少年沙滩排球锦标赛男女甲组第四名。2018年获市高中男篮、男排冠军。2019年获省沙滩排球锦标赛男子第二名，获西南地区篮球邀请赛男子第五名和女子第七名。市十五中还被评为“全国中学示范文学社团”。“精细精准化”管理改革，拓展了教师成长渠道，加快了学校教师结构调整的步伐。教师队伍建设是学校的“强基固本”工程，教师队伍的结构调整是市十五中近年工作的重点之一。伴随“精细精准化”管理改革的深入进行，一大批优秀教师，特别是青年教师，在实践中锻炼成长、脱颖而出，成为了学校管理的骨干，教学的中坚：他们是东区“最美劳动者”、市“花城新青年”，是省优质课大赛一等奖获得者，是全国作文大赛优秀辅导教师。“精细精准化”管理改革，增强了学校的核心竞争力，扩大了学校的社会影响力。市十五中先后荣获“四川省普通高中先进集体”、“四川省德育工作先进单位”和“攀枝花市校风示范学校”等荣誉称号，还被评为东区“六好”基层关工委。市十五中重视“精细精准化”管理改革的实践探索和活动反思，及时总结和推广“精细精准化”管理改革的成功经验，丰富和提升学校的管理文化，强化认知、以点带面，促进各项管理工作落地生根。今天，十五中的“精细精准化”管理改革，已经度过了探索前行的初级阶段，开始步入规范化、常态化发展的新时期。我们相信，假以时日它必将成为十五中“做大做强”的倍增器，必将成为体现市十五中办学特色和办学优势的新的亮点工程。
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