攀枝花拟重奖招商引资优秀项目团队
本报讯（记者 陶泓霖）昨（16）日，记者从市对外开放和招商引资领导小组2011年第二次会议上获悉，攀枝花市原则通过《招商引资工作考核激励办法》《攀枝花市招商引资工作考核细则》等6项招商引资工作制度，完善招商引资机制，促进投资环境不断优化。
市委副书记张剡，副市长许健民出席会议。
根据拟出台的招商引资工作制度，攀枝花市将采用实绩实效、重点重奖、公正公平等三项考核激励原则，以各县（区）、市级以上产业园区，市级部门，年度招商引资优秀项目团队（包括以商招商的企业团队），招商引资岗位和政务服务岗位人员，提供重大招商项目信息的人员为考核奖励对象，设立先进单位、先进个人、优秀项目团队、重大招商引资信息奖、单项工作先进集体等表彰奖励方式。
此外，攀枝花市拟每年度考核评选全市招商引资优秀项目团队，设一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，奖金为一等奖20万元，二等奖15万元，三等奖10万元，市委、市政府将对考核评选出的招商引资优秀项目团队给予通报表彰。对给予攀枝花市产业发展作出特别重大贡献的优秀招商引资项目团队，攀枝花市拟设立特等奖，奖励现金50万元；项目所在地政府或园区管委会可给予配套奖励。
张剡指出，招商引资工作是助推攀枝花市经济社会又好又快发展的重要力量，攀枝花市要进一步规范招商工作，进一步优化奖励办法与措施，进一步激励全市招商引资工作，在去年基础上，相关部门要进一步加强对外开放和招商引资工作力度。
拟出台的6项招商引资工作制度为《招商引资工作考核激励办法》《攀枝花市招商引资工作考核细则》《招商引资项目信息备案管理办法》《招商引资项目工作督查制度》《招商引资项目统计公示办法》《市级招商引资专项工作经费管理规定》。
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