普威镇“领导点评”出真招 创先争优见实效
本报讯（易德文 撒志霞报道）米易县普威镇在开展创先争优活动中，把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，通过建立领导点评制度、拓展领导点评范围、丰富领导点评形式，促使各级党组织在党建工作上创先、党员在立足岗位、为民服务上争优。
强化责任，点“高”思想认识。普威镇党委高度重视领导点评工作，不断强化点评责任，建立领导联系点8个，定期不定期的深入联系点指导开展创先争优活动，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。目前，领导深入联系点150余次，召开点评会12次，参与点评的党组织12个，参与点评的党员100余名。
规范内容，点“实”工作基础。规范镇党委成员点评基本内容，对基层党组织做到7个必点，即工作班子到位情况必点、活动方案落实情况必点、宣传发动情况必点、领导联点工作情况必点、主题实践活动情况必点、公开承诺情况必点、推动中心工作情况必点；对党员做到5个必点，即工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、廉洁从政必点、承诺践诺情况必点。通过规范完善点评内容，防止了假、大、空现象，增强了领导点评的操作性。领导点评工作启动后，各级党组织书记对照规定内容，对基层党组织和党员开展活动情况进行了点评，针对基层党组织和党员存在的问题，共提出5大类33条意见建议。
活化形式，点“出”工作实效。在点评中，着重发挥典型的示范引领作用，号召党员参照典型，向标杆看齐，经过民主推荐、组织审核、考察公示等程序，全镇推出先进典型20个。通过树立先进典型、参照典型点评，激发了全镇基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的激情，营造了广大党员众人人比奉献、比学习、比干事的浓厚氛围。目前，全镇12个党支部已完成公开承诺事项40余件，各级党组织、党员为民办实事100余件。
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