米易县开展乡镇纪委书记绩效考核

本报讯（柳华平报道）近日，米易县组织全县乡镇、部门纪委书记（纪检组长）、纪检监察机关全体干部等共50余人，集中开展了乡镇纪委书记年度绩效述职测评考核。

据了解，为造就一支高素质的农村纪检干部队伍，加强农村党风廉政建设，打造服务科学发展、保障科学发展和推动科学发展优良环境，该县于2009年制定了《乡镇纪委书记履职绩效评定暂行办法》。《办法》规定，每年度采取自查自评、党委初评、述职测评、县纪委综合评审的程序，对乡镇纪委书记德、能、勤、绩、廉等方面做出优秀、一般、较差的等次评定。对年度评定为优秀等次的，通报表彰奖励，连续两年评定为优秀等次的，县纪委向县委提出提拔任用建议；年度评定为较差等次的，县纪委对其诫勉谈话，责令整改，连续两年评定为较差等次的，县纪委向县委提出免去职务建议。

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