大学应届毕业生月薪连增5年

近日，麦可思研究院发布《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》（下称《报告》），这是该机构第9次发布大学生年度就业报告。《报告》显示，信息、教育等知识密集型产业雇佣大学毕业生比例持续上升，建筑、制造等劳动密集型产业比例下降。在经济“新常态”下，大学应届毕业生的薪酬仍然保持稳中有升。

《报告》显示，2016届大学毕业生，在毕业半年后的平均月收入为3988元。其中，本科院校2016届毕业生月收入为4376元，比2012届本科毕业生的平均月收入3366元增长30%。大学应届毕业生的收入连续五年增长，同时，大学毕业生就业率一直保持稳定。

不同学科的大学毕业生就业数据差异，更能体现就业市场和经济结构的走势。麦可思研究院院长王伯庆介绍，大学毕业生的就业状况是产业需求的“晴雨表”，调查数据显示，信息工程正在领跑产业升级，对大学毕业生的需求增长最为明显。

《报告》显示，2016届本科就业量最大的前5个专业里，信息类专业占了三席，分别是软件工程、电气工程及其自动化、信息管理与信息系统。

从职业占比来看，从事“计算机与数据处理”和“互联网开发及应用”类职业的2016届本科毕业生合计占11.4%，且整体增速较快。从薪资收入来看，“互联网开发师”（月收入6500元）、“计算机软件应用工程师”（月收入6142元）、“网络设计师”（月收入6126元）最为靠前。

相对而言，在产业转型升级背景下，传统制造业面临挑战，对工科毕业生的吸纳能力在下降。2012届工学本科毕业生有42%在制造业就业。到了2016届，这一数字下降至32.3%。此外，在就业满意度最低的十大行业里，制造业就占了九席。

此外，《报告》综合就业率、薪资和就业满意度等因素，排行了就业绿牌专业和红牌专业。结果显示，本科中软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业，为需求增长型专业；音乐表演、美术学、法学等则是红牌专业。王峰

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