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我区开展安全生产“学懂守”活动, 力争用三年时间,全面落实企业主体责任

烟台晚报 2017-06-13 08:29 大字
本报讯(YMG记者云全通讯员程俊)自即日起,区安全生产委员会在全区开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动,进一步落实生产经营单位安全生产主体责任,增强从业人员安全生产意识,特别是规范一线员工操作行为,提高安全管理水平。

年底前活动覆盖30%以上企业

自今年开始,我区将利用三年时间在全区开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动,通过提倡“三个规矩、五种理念、六个到位”,督促企业落实安全生产主体责任,积极倡导安全发展理念,强化安全生产意识,在企业主要负责人、安全管理人员和职工三个层面树立“人人懂规矩,事事守规矩”的思想观念,让一线员工牢记“遵守规矩光荣,违反规矩可耻”的价值观念,从而将安全生产的理念和要求落实到企业生产经营的每个环节、每个层面,提升全区安全生产工作水平,确保全区安全生产形势持续稳定向好。

区安监部门力争用三年时间,通过开展“学规矩、懂规矩、守规矩”活动,全面落实辖区企业主体责任,强化员工遵守规矩意识,用规矩约束言行,养成守规矩的习惯,杜绝和减少生产安全事故的发生。计划到2017年底,活动覆盖全区30%以上企业;2018年底,覆盖全区60%以上企业;2019年底,全区所有企业完成此次活动。

厂区门口设立醒目入厂规矩牌

此次活动内容包括理规矩、学规矩、立规矩、懂规矩、守规矩五个方面。

区安监局将着眼于安全生产法律法规和上级文件精神,梳理国家和省市有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和文件精神,做到梳理规矩更准确、更全面;着眼于一线工人的实践经验和集体智慧,通过“个人思、班组议”的形式,梳理车间、岗位的风险因素、防范措施和应急处置知识,做到梳理规矩更细化、更具体;着眼于专家支持,借助专业机构和安全生产专家的技术力量,查漏补缺,做到梳理规矩更专业、更严谨;着眼于事故案例剖析,通过查找行业、岗位容易发生的事故类型和原因,分析研讨,做到梳理规矩更有针对性和可行性。

通过举办培训班、集中学习、网上学习、观看宣传教育片等方式,组织企业负责人、管理层、一线员工三个层面,学习《安全生产法》等相关法律法规及政策文件,使企业负责人和安全管理人员明确各自责任,提升安全管理水平;组织企业员工学习安全生产管理制度、岗位操作规程及应急处置知识,使员工能够识别本岗位的风险因素,熟知岗位安全制度和操作规范,知晓不遵守规矩所引发的后果和承担的责任。

在厂区门口设立醒目的“遵守规矩光荣,违反规矩可耻”的入厂规矩牌;在车间和岗位上设立操作规矩牌,明确风险因素、操作规程、应急处置和责任人信息等内容。员工在进入厂区和岗位前先看规矩牌,引起对安全生产规矩的关注与重视,做到“安全三思”,熟悉岗位的风险因素、操作规程和应急处置知识,然后才能上岗作业。

组织安全知识考试、演讲比赛、知识竞赛、讨论会等,巩固学习成果,让企业负责人、管理层和一线员工交流沟通学规矩的经验,共同探讨解决工作中遇到的安全问题;让安全生产规矩入心入脑入行,争做“规矩”上的明白人,让员工做到“三能够”:能够熟知安全理念,理解安全承诺,并融入日常行为中;能够知晓岗位安全责任,熟练掌握安全操作规程,作业行为习惯良好,杜绝“三违”现象;能够识别岗位作业风险并落实防范措施,掌握应急处置、自救互救和逃生技能。

设置活动主题看板、制作悬挂活动宣传标语,树立起“人人懂规矩,事事守规矩”的思想观念,形成“遵守规矩光荣、违反规矩可耻”的浓厚氛围。开展身边隐患随手拍、安全生产建言献策等活动,动员全体职工查找身边安全隐患和不安全行为,让员工互相监督,调动自觉守规矩的积极性。同时,建立健全安全生产考核奖惩机制,增强员工遵守规矩、执行制度的自觉性。设立安全考核奖,对于及时发现和消除隐患、长期安全操作的员工予以奖励,起到激励作用;对于不守规矩的员工进行一定的惩罚,特别是超过三次违反规矩或不适合从事高危岗位的员工,及时调岗或辞退。

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