德州市建起揽才用才四大平台,德州市建起揽才用才四大平台
[摘要]构建区域创新体系 提升集聚承载能力
本报讯（记者杨德林通讯员吴甫英顾翔宇）4月17日，记者走进位于德州高新区的山东大学禹城生物应用技术研究院，感受到浓厚的创新氛围。“这个研究院2015年10月启动建设，目前已经全面启用，共吸引了国家‘千人计划\’专家、山东大学微生物技术国家重点实验室主任张友明教授和山东大学微生物国家重点实验室博士生导师王禄山教授等高层次人才10余名。 ”禹城市科技局局长高长东介绍。
在市委、市政府人才优先发展战略的引领下，“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”已经成为共识，人才工作在全市的影响力显著提升。尤其是德州市通过完善平台支撑体系，提升集聚承载能力，重点打造园区、创业孵化、企业创新、公共技术“四大平台”，加快构建区域创新体系，全力破解高层次人才难引难留瓶颈，取得了突出成效。近三年，全市共引进院士、“千人计划”专家、泰山学者等高层次人才416人，是历史存量的7.4倍。“德州过去不是不想引人才，但由于缺少平台支撑、载体承接，致使引来人才也用不上。 2013年，全市仅有省级以上企业创新平台155家，高端的区域性综合平台几乎空白，并且有些平台低端运行，无法满足创新创业的需要。 ”市人才办主任周春华介绍说。经过这些年的努力，目前德州已建成1个国家级经济技术开发区、1个国家级高新区和11个省级开发区，为承接产业转移、人才创新创业提供了优质平台。积极创建中关村-天津滨海新区-德州创新谷“引才引技直通车”，全力打造具有国际水平的城市“智核”和区域人才创新创业新的增长极。
按照“孵化+创投”的创业模式，德州市支持企业、高校、科研院所等多元化主体建设多种形式的孵化机构，计划到2020年，全市建成科技孵化器300万平方米，目前已建成国家级孵化器3家、省级3家、市级6家，孵化面积近200万平方米。同时，建成创梦空间、中关村e谷等国家级众创空间5家，京南创客等省级众创空间9家。
深入实施“一企一平台”工程，德州市逐一遴选符合条件的企业，采取个性化扶持措施，帮助创建工程实验室、工程技术研究中心等创新平台。目前，全市建成省级以上企业创新平台287个，比2013年增长85%。泰山体育集团拥有国家体育用品工程技术研究中心、企业技术中心等5个国家级平台，集聚了中国工程院院士钱旭红、百千万人才工程专家张瑞林等一大批领军人才，依靠人才，创造了“从炕头到全球”的奇迹。
按照“总部在京津、基地在德州，研发在京津、转化在德州”的思路，德州市深入开展“招研引学”活动，支持大院大所来德州建立科技研发、成果转化等公共技术服务平台。目前，中科院山东综合技术转化中心、教育部中国高校联合创新研究院、齐鲁技术产权交易市场等成功落地。去年，市政府与山东大学签署深化战略合作协议，山东大学生物工程、晶体材料、石墨烯等16个应用技术研究院和成果转化基地已开工建设。
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