让“双联”成为打通“最后一公里”的加速器
西区
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以“双联”工作为抓手,创新服务载体,搭建服务平台,让“双联”工作成为打通联系服务群众“最后一公里”的加速器。将“双报到”、“走基层”等活动与“双联”工作统筹安排部署,在各项活动中机关单位与村(社区)结成统一帮扶对子。每一名机关干部以走出“机关门”,争当基层服务先锋为目标,带着一张帮扶联系卡和一本《民情日记》下基层,推行划片入户的网格化服务模式。全区所有机关、所有干部,不分岗位、不分资历,全面将“开展一批走访、联系一户居民、认领一个岗位”要求落到实处。选派42名优秀机关党员干部到服务的村(社区)兼任支部委员,向重点村(社区)、后进党组织派驻“第一书记”,为基层注入推动和谐社区发展、新农村建设的新活力。将帮扶资金使用、帮扶项目落实、开展活动内容、联系服务居民户等情况如实记录在活动台账上,定期在村(社区)公示栏上公开。
建立“基层服务需求库”和“机关干部服务供给库”。成立63个党代表工作室,选派机关156名党代表通过“接待平台”开展组团服务。指导河门口3个社区探索兴办了全省第一家自主经营的居民服务公司,实现了社会治理创新。组建100余支机关职工服务队、突击队,量体裁衣打造“法律咨询岗、文化传播岗、卫生服务岗”等10余个特色服务岗位,开展系列活动。
建立“双联”工作集成制,形成机关多方横向互动、与企业联动联建联帮机制。区委政法委、区扶贫移民局、格里坪镇等联合攻坚克难,成功化解了一批突出的征地拆迁历史遗留问题;区文体旅广新局与攀煤集团太平矿协同配合,解决了太平片区3009户居民吃水难问题。把群众反映强烈的移民安置、就医就学、城市交通、环境治理等问题,按照机关职能范畴明细为10大类40个子项目,推行“接单式”服务。机关单位坚持每月开展1次帮扶活动,实现活动常态长效发展。
全区各机关单位和党员干部深入基层开展帮扶活动2000余次,联系服务群众5万余户,累计投入资金2.2亿元,为群众办结民生服务事项2936个,实现群众满意度98%。
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