钢城冶辅分公司“三个做到”关爱知识分子
本报讯（汝红伟报道）日前，钢城集团冶金辅料分公司的“青年科协”沙龙受到团市委的表彰。这是该分公司科学规范知识分子管理工作所取得的成绩之一。
为发挥知识分子的巨大潜力，该分公司坚持围绕“三个做到”，从健全机制、创新载体、搭建平台入手，引导和组织知识分子为企业献计出力，有效地调动了知识分子的积极性和创造性。
该分公司切实加强同知识分子的联系沟通，经常倾听知识分子的意见，尽可能为他们排忧解难，做到感情留人。今年上半年，针对大旱情况，该分公司及时在知识分子中进行摸底调查，并为家里受灾的12名知识分子送上慰问金和企业的关怀；同时，对每年引进的大学生，除了为他们解决住房外，还为他们送去部分生活必需品。高度重视思想政治工作，做到精神育人。注重在知识分子中开展各种有益身心健康的活动，通过形式多样的活动，丰富他们的精神生活，增强知识分子在企业的归属感。充分发挥知识分子作用，做到事业聚人。注重对近年引进的大中专生加强教育和培训，通过组织开展各种技能培训班、知识讲座、技术交流、现场观摩等，不断提升其实干能力和综合素质。目前，这些大中专生当中，有的已担任了班长，有的已成为技术骨干，有的已成为岗位能手，有的已成为科研带头人。
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