“过劳肥”不该成为白领职业病
日前,某人力资源服务机构发布了一组白领健康数据:在随机调查的数千名白领中,超过六成的白领认为自己“过劳肥”。
据最新一期《新英格兰医学杂志》研究报告显示,与1980年相比,73个国家的人口肥胖率已经翻倍。中国虽不是肥胖人口比例最高的国家,但由于人口基数较大,已成为全球肥胖人口最多的国家。
从职业特点来看,“过劳肥”对于白领阶层有一定特殊性。职场白领压力过大,长期压力过大会使肾上腺皮质激素水平升高,从而对食物产生一种强烈的渴望,容易暴饮暴食;缺乏运动,久坐不动,能量消耗不足,脂肪容易囤积;睡眠不足,导致自身情绪调节的能力较差,对饮食摄入不控制,使体重在不知不觉中升高;饮食不规律,早上不吃早餐,晚餐参加应酬则大吃大喝等。
由此可以看出,“过劳肥”的造成,一半是职业特性所致,但是另一半则与个人“任性”相关。一些白领因为上班辛苦,所以对自己放松要求,甚至自我放纵。例如,许多白领晚上加完班后吃夜宵,就是一个导致恶性循环的坏习惯,一方面,除了对肠胃不利,过剩营养还容易变成脂肪存储体内;另一方面,熬夜导致睡眠不足,加剧“过劳肥”。
因此,欧美、日本等国家和地区将“过劳肥”作为一种“职业病”进行干预,是有一定道理的。一是企业应当重视“过劳肥”现象,在日常工作中可以给职工预留一定的健身时间,适当增加一些体育设施,让职工可以进行放松;在管理上,提供“事前预防型”的健康管理服务,建立健康档案时刻关注职工的健康。二是白领则需要加强自我管理,工作时不要久坐不动,每隔一段时间站起来活动一会儿;生活中可以选择一种运动项目长期坚持,养成良好生活习惯。
胖未必是病,但胖起来可真要命。对“过劳肥”,当尽早采取干预措施,让职场白领养成合理膳食、适量运动、控制体重的健康生活方式。
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