用心守护患儿健康——记宿州市立医院新生儿科副护士长胡金梅
胡金梅，宿州市立医院新生儿科副护士长。2008年6月毕业于蚌埠医学院护理学系，2009年3月正式进入新生儿科，成为一名儿科护士。平时工作中，她用心守护着患儿的健康，兢兢业业，严谨求实，总是以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，受到领导、同事和患儿家长的普遍好评。2012年成长为市立医院新生儿科副护士长，同时担任科室监控护士、科内总带教及院外进修人员指导。
健康所系，生命相托。“作为一名儿科护士，每天面对的是被病魔折磨的小天使，听到的是患儿不舒适的哭闹，见到的是爸爸妈妈的焦躁，感受到的是各种各样的烦恼……”胡金梅时刻牢记职业赋予的使命，把每一名患儿当成自己的孩子去护理，一直以“假如我是患儿的妈妈”的设想去指导自己的言行，不仅注意时刻观察小天使的病情变化，读懂他们的需求，还关注爸爸妈妈的心理需求，尽可能去满足他们。
新生儿科院内感染的防治一直是保障新生儿安全的重头戏，作为一名监控护士，胡金梅格外重视。她一直配合院科两级领导，严抓科内院感防控工作，并积极查找资料，努力克服语言短板，查阅大量国外资料，获取最新的防治消息并及时传达、应用于科内医务人员，从而提高了医务人员洗手依从性，使得科室洗手依从性连续数月大于或等于95%，洗手正确率达到100%。她积极配合科室领导工作，提出了防止新生儿科轮状病毒传播的办法，极大地降低了科室轮状病毒感染的发生率。同时，把“七步洗手法”作为健康宣教的重要部分加入患儿出院宣教中去，提高了患儿家长的洗手意识。积极配合院感科的管理监督，按计划按时进行环境、物品卫生学监测，使科室至今未发生一起院内感染爆发及多重耐药菌感染。
作为医院中层管理干部，胡金梅深切意识到自己作为连接上层和下层的桥梁纽带作用，深刻领悟院内各项决策部署，并及时准确传达给科室每一名医护人员，使得上下更团结一致，提高执行力。而作为副职，她服从科室领导安排，一直参与临床一线夜班值班，任劳任怨。她严格要求自己，认真对待每一个班次，认真观察每一名患儿，尽心尽力将责任护士的岗位职责履行得更好。她团结科内每一位医务人员，不仅在工作上合作默契，生活上也送去了贴心的关心和帮助。经常与大家谈心，了解每一名护士的心理并经常开展疏导，使大家都能开开心心上班，安安全全回家，为科室营造了团结友爱的氛围。
针对科室家长满意度问题，她带头开展了“争做爱心妈妈”优质护理服务工作，用爱心、细心、耐心对待每一位患儿及家长。与此同时，协助科主任、护士长推行床位医生、责任护士负责制，明确细化责任分工。与家长进行一对一沟通交流，提高沟通效果。改革了科室探视制度，实行探视预约制，床位医生根据患儿家长时间安排探视，极大地提高了家长满意度。她还配合制定了新生儿科母乳接送储存制度，消除了母乳运送及储存过程中的安全隐患，确保了每一口母乳都是安全的，获得了家长的认可与好评。此外，她还响应医院号召，热心公益事业，参与了美国微笑联盟基金会举行的免费唇腭裂公益活动，为活动中实施手术的患儿提供优质的护理服务。
“儿科又称哑科，对护理人员有着更高的要求，尤其是新生儿，对护士的要求更高。”胡金梅表示，她最大的希望就是为生病的宝宝驱赶病魔，带去温暖，守护健康。为了实现这个愿望，她努力学习专业知识，汲取国内外先进的护理理念并积极应用于临床。
为提升自身护理技术操作水平，她平时积极练好扎实的基本功。2012年代表宿州市儿科组参加安徽省举办的创新技能操作大赛，取得个人第四名的好成绩，获得省优秀奖；2015年参加上海市儿科PICC培训，取得上海市护理协会颁发的结业证书；她连续多年被评为“优秀护士”、“星级护士”。
胡金梅认为，荣誉是奖励，更是一种鞭笞，荣誉的获得更加激发了她的上进心。她主动申请继续进修学习，获得了2016年2月赴上海复旦大学附属儿科医院进一步学习深造的机会。进修期间，她格外珍惜，倍加努力，在这所全国一流的儿科医院里，她如饥似渴地学习专科知识和更高级的专业技能操作，并积极参与该院专科护士人才培养选拔。天道酬勤，她最终喜获进修结业及专科护士双证书。
胡金梅深知，只有不断学习，才能不断进步。她不断学习国内外新的护理理念和护理技术，并侧重于解决临床问题。2014年发表论文《抚触对极低出生体重儿喂养不耐受的影响》；她积极进行科研工作，申报院级科研，2015年发表论文《口服糖水对早产儿静脉穿刺疼痛的影响》；2016年，利用在复旦大学附属儿科医院进修这一得天独厚的条件，查阅大量国外文献，完成了综述《母乳口腔护理对早产儿的影响》。“目前国内对此研究很少，希望能引起同行对母乳作用的再次重视，造福新生宝宝。”胡金梅对此充满期待。本报记者
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