思路凝聚一种精神
——记攀钢总医院大外科党支部“创先争优”纪实
一个思路，凝聚一种精神。攀钢总医院大外科党支部一切以病人为中心，以团结的精神和优质的服务，让更多的患者见到生命的曙光。
思路决定出路。该党支部在集体智慧下总结并完善支部“1234”工作思路：即围绕一个中心，支部工作有目标；开拓工作方式和内容两个创新，支部工作有效果；实现工作贴近职工、服务贴近患者、生活贴近群众三个贴近，凝聚职工有动力；搭建学习成长、民主监督、谏言献策和技术创新四个平台，鼓舞职工有热情。
有了这样的工作思路，在“创先争优”活动中，该支部除了完成活动规定的内容外，还以“强五化创一流”工作目标为载体，提出了坚持以医疗为中心，促进大外科及医院的改革发展，要求党员带头、群众积极参与，做到“思想政治过硬化、理想信念坚定化、职业道德原则化、医疗技术可靠化、服务热情常态化”。创外科“一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩”。大外科自开展“创先争优”活动以来，拒收红包28次，总计21800元，受到病人书面感谢15次；更有患者家属专程从美国飞回来感谢救母之恩，同时还带来了市电视台记者；党员还带头向旱区捐款1325元。
有了这样的工作思路，才能凝聚团队共同塑造职业精神。对于外科来讲，更是一个需要团结协作的团队。因为手术需要几个专业同时上台，手术完成后还需要其他科室配合治疗。支部书记用上班时间下科室，用休息时间走访职工了解思想和工作情况，经常主动与各科主任沟通、协调解决科室之间工作，使科室相互之间更好地协作共事。该支部从小到发放50元的生日费，大到关系职工成长和发展大事，支部都要主动关心和帮助。重症科的一位医生需要入住某集体宿舍，书记亲自前往办理，该支部已有两对青年在支部的关怀下成家立业。支部书记还亲自撰写宣传稿件，鼓励工作表现突出的人和事，全年对外发表稿件93篇。支部还通过创新开展支部群众活动、丰富业余文化生活等多种方式，凝聚职工精神，整个外科团队意气风发、士气高昂、心态平稳。
攀钢总医院曾接到一起华坪来的车祸救治任务，当时一下来了八个不同程度的伤员，由于正好是下午下班时间，很多白班的同志一直忙到了晚上9点过，支部书记也一直帮忙协调相关事务，抢救的那种紧张气氛完全在一种团结奋进的精神中消散得无影无踪；该支部很多医务人员即使在外出差期间也随时自觉地通过电话关心自己的病人，泌尿外科王勇主任多少次出差回院都顾不上与家人说上句话，一刻不停地直接奔往手术室为患者手术；烧伤科的研究生黎凤明除了吃饭睡觉，其它时间全在病房里；心胸外科每次做搭桥手术，医生护士在病床边一守就是两三天；还有骨科、普外、神外科等经常有的是抢救，医生护士住得再远、时间再晚也都随叫随到，至于重症医学科那就更不用说了。大家齐心协力，近两年业务工作量直线上升，服务患者较两年前增加了三分之一以上。
针对病情较重，家庭有实际困难急需医疗求助的患者。攀钢总医院大外科支部专门开展的“三特”病人床旁慰问活动，为病人送去了来自院方的温暖。该支部相继看望了一位92岁高龄的泌尿外科病人，令病人及家属感动不已；去年9月份，一位瘫痪的、HIV阳性的病人住进了神经外科，医务人员并没有嫌弃她，反而关爱有加，手术后效果很好，加上优质的护理，现在病人卖掉了轮椅，辞去了保姆，自己在家洗衣做饭了；今年春节期间，一个在外地住院的80多岁的胆管癌患者来到攀钢总医院普外科病房，请求当时值班的杨志医生为其做磁共振检查，而其基础疾病太多，值班医生通过多方协调，放射科专门为其开机做了检查，并请肝胆科王家兴副主任前来帮忙诊断病情。
攀钢总医院大外科党支部正是因为有这样一个好的思路，凝聚起全支部的力量，从而迸发出强大的动力，推动各方面工作，最终惠及患者，服务社会。
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