合肥博爱：拧成一股绳的力量
合肥博爱的名字特别好记，“博爱"，让人联想到广阔的胸襟和满满的温情，这个团队身上，究竟涌动着一股怎样的力量，让众人的意志拧成一股绳的力量，团结奋进，执行到位，开创出蓬勃向上、锐意进取的一番好气象。
在激烈的市场竞争中，人才的发展决定了企业的发展，合肥博爱善于培养人才、留住人才。公司的薪酬制度具有很大的竞争力，为员工提供了一个能够获得丰厚报酬，同时能展现自我才华、获得工作成就感的良好平台。
同时，合肥博爱非常注重员工对于岗位、对于公司的态度与看法，每年都要举行述职大会，大家畅所欲言，对自己一年来的工作做一个回顾与总结，对公司及未来的看法与建议，在这种积极融洽的氛围中，员工的职业生涯规划与公司的长远发展规划被有机结合到了一起，形成了更加强大的推动力。
其三，合肥博爱非常关心员工的成长，总是不遗余力地让他们学习充电，提高自我，变得更加强大、高效、专业，公司每年安排16场培训，在品牌文化、企业文化、店员心态、当季产品搭配及产品卖点等方面进行培训，采取内训与外训相结合的多种形式，使得员工从中得到更多感悟，从而不断提升自我。
合肥博爱给予员工、合作伙伴的爱绝不仅限于此，培训的效果被进一步放大与延伸。博爱的美导团队不光会促销，还有一定的培训能力，能够把自己接收到的知识与信息较好地传达给零售店老板及营业员们，通常一个月进行一次培训，每2个月就有一次考核，课件越来越丰富多彩，现在能够做到针对不同的人群特点作更加细致化、针对性的培训。
就是这样一支精心培育、千锤百炼的团队，有着极强的凝聚力与向心力，整个团队非常稳定，即便是相对流动性较大的美导团队一整年的流失率也小于10%，足以使同行侧目。因而，在合肥博爱的大家庭中，我们可以看到，老员工所占比例很高，他们无论是业务能力还是对企业文化、品牌内涵、客户信息的掌握，都比较深入，因此在网点开拓、客户维护、产品促销等方面都发挥出非常出色的作用。
就是这样一支有着浓浓人情味、充满爱的团队，用拧成一股绳的坚定信念，开疆拓土，驰骋商海，形成了强大的战斗能力，在4年的时间内取得了飞速的发展。他们陈恳地扎根于市场，欧诗漫公司下达的各项指标、指示总是竭尽全力地去完成，相信他们将用温暖融化困难，用毅力攀登高峰，赢得更加绚烂的成绩。
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