健全就业网络 提高服务能力 薛城：群众乐享“半小时就业服务圈”
薛城讯“这下可好了，俺不出镇就能找到招聘信息，找工作再也不用去城里来回折腾了！”近日，正在薛城区沙沟镇人力资源和社会保障服务中心浏览招工信息的居民邢右全高兴的对笔者说道。邢右全家门口找工作的便利得益于该区倾力打造的“半小时就业服务圈”。
今年以来，薛城区围绕构建“半小时就业服务圈”出实招、使巧劲，确保了全区城乡劳动者半小时之内均能享受到各项就业服务。一季度，该区城镇新增就业2019人，农村劳动力转移就业2651人，城镇登记失业率控制在2%以内，创业和技能培训1132人。
为建立健全就业服务网络，该区在7个镇街全部建立了人力资源和社会保障服务中心，依托大型社区，在城区建立了6个人力资源和社会保障服务站，按省级标准全部统一配备了信息化办公设备，实现了全区就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。同时还对所有公共就业服务项目实行“零收费”服务。
公共就业管理服务均等化、属地化是该区构建“半小时就业服务圈”的一大特色。为使劳动者享受到便利的就业服务，该区立足实际，除失业保险外，将原区人力资源服务中心承担的就业失业登记、求职登记、招聘登记、小额担保贷款受理、灵活就业人员社会保险补贴受理等8项公共就业管理服务职能下放至镇街人力资源和社会保障服务中心办理，在全市率先实现了公共就业管理服务均等化、属地化。在广泛收集各类用人单位的招工信息的基础上，建立了就业职位信息库，依托区、镇（街）就业服务网络，广泛发布就业信息，将就业信息送到劳动者家门口，帮助他们找到合适的就业岗位。
满意不满意，群众说了算。为提高基层工作人员就业服务能力，该区对全区7个镇（街）基层平台的30余名工作人员进行集中“充电”，编印了《薛城区基层就业服务业务工作手册》，建立了基层服务评价制度，将窗口服务规范、业务流程在服务大厅进行公开，统一安装了服务质量评价和意见箱，对业务办理情况一事一评、即办即评，基层公共就业服务窗口在服务、标准、形象、管理上得到全面优化。自职能下放以来，城镇失业人员和城镇新增就业、就业培训等实名制管理率达到100%，农村劳动力转移就业实名制管理率达到90%以上。（万照广张生 杜德国）
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