订单追着项目跑
本报讯(特约记者 许俊华 徐永伟)3月20日，记者来到长勺工业园山东汤齿齿轮箱有限公司，生产车间内，十几个工种30多名工人有序忙碌着，组装车间，试水试车，技术员们一丝不苟。告示牌张贴着3月份每天生产计划，生产负责人戴建淳告诉记者：“当前是销售旺季，企业已接到很多订单，这几天我们正加班完成凯马公司15种型号1700台变速箱订单任务。”
该项目自去年投产以来，北汽福田、东风嘉泰等几十家企业订单纷至沓来，助力企业迅速抢占山东市场。董事长郑福明信心十足地说：“我们公司目前采用丰田TPS生产线、德国IPSEN热处理器，并配备了全自动标准化检测设备，产品误差率在0.2微米，公司秉承持续改进、追求卓越、忠诚客户的质量方针，坚持用质量赢取顾客，用质量赢得发展。”
设备有了，还需要能人来操作。郑福明说：“公司生产线技术先进、价格高昂，像温室里的花朵一样，比较娇贵，需要专业操作人才，但是我们公司前期技术、人员储备比较薄弱，区商务局知晓我们企业困难后，积极联系莱芜职业技术学院和方下职业高中，招收30多名实习生，在最短的时间帮助企业把工人配齐，解决了企业用工难题。企业能够实现满负荷生产，真得感谢商务局的领导们。”在加紧招收高技术工人的同时，企业积极吸纳周边乡镇员工，带动周边经济发展。在企业中间轴生产线上，已跟班学习五天的茶业口镇青年张本强边操作边说：“进企业之前，我们已经在浙江金华培训一个月了，再熟悉一周，就能独立工作了！”技术有了，人员有了，目前企业开动马力，加班生产，日产量正由50台向200台冲刺。
企业不断壮大，管理也要跟上。良好的管理是生产发展的前提，也是企业不断发展壮大的必备条件。说到企业的管理，郑福明侃侃而谈：“现在工人越来越多，我们针对不同技术工人制定了滚齿、剃齿、插齿、平面磨床等30多种安全生产规范制度，制定了各种管理制度和激励措施，奖惩结合，提高员工安全生产意识，确保生产安全和产品质量。”
张本强告诉记者：“公司定期检查设备和对员工进行培训充电，很好地保障了安全生产。”对于自己的岗位，他满意地说：“我目前所在的这条线共有8台设备，全部流水作业，原料放进设备之后我们只等着成品出来就可以了，整条生产线只需我们3个工人，生产效率非常高。工作轻快，每个月有3000元左右的收入，还能过星期天，真是让人喜滋滋。”
面对良好的市场，企业也在谋划未来。在企地双方的共同努力下，项目三期的办公楼、食堂等配套设施也即将开工。郑福明感激地说：“从项目一落地，莱城区商务局就成立专门的服务协调小组，视客商如亲人，真心实意搞服务，帮助解决企业在用地、用电、税收等方面的棘手问题。下一步，我们准备向工程机械方向发展，给山东临工等大型企业做配套，争取用两到三年的时间，把企业建成山东省一流的齿轮箱加工和制造企业。”
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