门卫祁大伯
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祁大伯做梦也没想到，在乡村小学当了二十多年的校工，竟然在城里机关里做起了门卫。
原来侄儿当人事科长的单位刚换了姓张的局长。趁人事改革当儿，把老局长有关系的那个老头辞了，顺便提了新人选，张局长很爽快地答应了。一是侄儿是张局长留任的人，想拉拢一下人心，给点甜头尝尝；二来原来的张副局长对那老头子一直看不顺眼。
上岗前，侄儿反复嘱咐祁大伯，机关不比乡村小学。哪怕是最不起眼的门卫，也需要很高的素质。祁大伯推推老花镜，搓着手说：“娃，放心，我会尽职尽责，绝对给你长脸。”
祁大伯把来客登记分发报纸等杂事做得好上加好，还主动揽了些分外活，譬如，上班前，每天至少给所有办公室送一趟开水，清扫大院，花草养护。下班后，把办公大楼的走道和卫生间的地拖一遍，擦楼梯的扶手等。门房更是成了机关的“门脸”，墙上挂着镶着玻璃镜框的规章制度，窗明几净，地板拖得锃亮，报纸和信函再也没有发错或漏送的现象。祁大伯眼明耳尖，好像根本没睡觉，车辆进出开关大门一点也没误事，无论回来得多晚，只要稍微摁几声喇叭，电动门应声而动。对这点，张局长等自驾车的领导印象特别深，也很满意。
有比较才有鉴别。门卫发生的全新变化，局里上上下下有口皆碑。毕竟在学校干过，祁大伯有一定文化，加上农村人舍得吃苦，这素质就是不一样。侄儿为此心里也觉得很踏实。
可好事做到极致有时却朝相反的方向发展。时间一久，大家发现，祁大伯办事太认真，性子也有些犟，认个死理。遇事不会变通。
毕竟来客登记、保护大楼的安全是门卫的主业，这点祁大伯很清楚，做得很仔细。制度上写得明，凡来人必须认真登记，拜访谁，有无同行，携带物品，几点进来几点出去，必须在会客本上记载清楚。祁大伯就这么一丝不苟地记了好几本，可他搞过头了，要查验别人的工作证或身份证，还要登记来人是那个单位的，啥职务，姓氏名谁，具体办何事，带的东西的品名和数量。一般职工会客倒也觉得没什么，坦荡从容，可领导们却感到有诸多不便。
张局长走马上任仅半年，因为收受巨额贿赂，被人举报。上面的纪检来落实情况，听说门卫这块搞得好，从登记薄上又找到多条线索，顺藤摸瓜抓到了更大的“鱼”。
案子结束后，祁大伯莫名其妙地下了岗，不得不回原籍。
再换上来的“一把手”心有余悸，那天对侄儿说：“以后招临时工不准托关系，‘逢进必考\’。进来后，还要进行岗前培训。素质不能只看表面，要考察深层，懂得有所为有所不为。同志，教训啦！如果阅人再出问题，把关不严，惟你是问！”
□唐 文
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