同心致远谋发展 铿锵前行铸辉煌 ——桂林银行成立20周年纪实
桂林，历来为人所称道的是奇峻的山和秀美的水，或许没有人会想到，一家在20年前面临着历史遗留包袱大、基础薄弱、管理不规范的小小城市商业银行，会在今天令人刮目相看。20年来，桂林银行用自己的拼搏和努力，成长为一家在广西乃至全国都具有竞争力和影响力的区域性商业银行。20年的奋斗历程，正如其愿景“好山水，好银行”和“上善若水，厚责如山”价值观所彰显的那样——以真诚温暖的态度，履行对客户的责任；以诚信务实的态度，履行对社会的责任；并在不断的改革创新中，实现自身的发展壮大。
截至2016年末，桂林银行已在广西设立了70家分支机构，在广西和广东发起设立了7家村镇银行，总资产1949.5亿元，与1997年成立之初相比增长了223倍；存款余额1525.24亿元，与成立之初相比增长了208倍；贷款余额771.25亿元，与成立之初相比增长了169倍。利润总额达到15.16亿元，各项监管指标全部达标，不良贷款率低于全国和广西同业平均水平，资产质量持续向好。员工人数从成立之初的450多人增加到3700多人。
1997—2005：
漓水育商行 奋发逐梦想
1997年3月，由桂林市政府和相关企业出资，在原来的桂林市象山城市信用社、桂林市秀峰城市信用社、桂林市叠彩城市信用社、桂林市东江城市信用社、桂林市城市信用社、桂林市科技城市信用社、桂林市城市信用合作联社这7家城市信用社的基础上组建了桂林城市合作银行，1998年6月1日更名为桂林市商业银行，注册资本1.02亿元，设立五部一室、六支行和一个营业部，对外营业网点29个，在以党组书记、董事长李惠民为核心的领导班子的带领下，开启了昂首前行、追逐梦想的征程。
成立之初，桂林城市合作银行面临着不良贷款占比较高、历史遗留包袱较大、基础薄弱、管理不规范、科技手段落后、业务种类较单一等问题。为克服困难，提升资产质量，该行确立了“卸包袱、打基础、抓管理，树形象、上台阶”的中心任务，全面开展稽核监管工作，制定了信贷资金管理、财务管理、安全保卫、行政文秘等各项规章制度，建立健全了内部风险管理体系，风险控制能力得到加强。
桂林城市合作银行成立初期沿用原城市信用社手工记账的方式，科技手段落后。为提升效率，该行加强科技建设，于1997年9月18日实现了会计对公电算化和储蓄通存通兑；1998年实现了对公、储蓄、会计、信贷计划统计微机处理，增设了工资管理、股金管理、人事管理、贷款清分等电脑处理系统；2000年上线了新一代综合业务网络系统；2005年上线了大额支付系统、汇票业务处理系统等，从根本上改变了没有自身结算渠道和银行汇票的历史。
面对业务种类单一、业务范围狭窄的状况，该行积极开拓业务新领域，先后推出了银行代收、国债买卖、资金拆借、票据贴现、教育储蓄、教育贷款、汽车消费贷款和代收缴费等新业务；针对上班族的作息特点和小商户的金融服务需求，设立了秀峰支行等桂林首批夜间银行，为客户提供便捷的服务。
该行积极贯彻国家加大信贷投入，特别是基础设施贷款和消费贷款投入，扩大内需、刺激消费的经济政策，对桂林市中心广场、漓江剧院、机场路等建设项目提供了资金支持，为促进桂林地方经济发展发挥了重要作用。
截至2005年末，桂林市商业银行资产总额25.22亿元，逐渐在金融行业崭露头角。
2006—2009：
转型谋发展 聚力促飞跃
2006年2月，桂林市商业银行组建了以王能为党组书记、董事长的新一届领导班子。在新班子的带领下，该行深化管理体制和经营模式改革，进一步明确了差异化、特色化发展之路，围绕“中小企业伙伴银行、市民银行”的市场定位，不断完善产品和服务体系，迎来了事业的第一次飞跃。
桂林市商业银行根据中小企业“短频快”的资金需求，打造中小企业专属服务体系，推出了循环额度贷款、个体经营性贷款、订单封闭贷款等特色产品，成立了小企业金融服务中心，与德国IPC公司合作，率先在广西开办了无抵押的“微小企业贷款”。面对全球金融危机，该行与中小企业风雨同舟、相伴成长，帮助众多企业渡过了经济“寒冬”，中小企业贷款达到全行贷款的80%以上。
桂林市商业银行落实惠民理念，利用新一代综合业务系统平台，结合大、小额支付系统功能，成功建设并上线运行“漓江卡”系统，率先在广西辖内金融机构推出ATM全球取款免费等“十项全免”优惠政策。同时不断完善漓江借记卡的业务功能，推出了漓江卡消费积分业务，增设了贵宾卡、联名卡，通过优化操作系统，提高了柜员机取现、转账额度，兑现了“市民银行”的承诺。
为形成规模效应、增强盈利能力，桂林市商业银行迈开了“走出去”发展步伐，积极参与跨区域市场竞争，相继设立了自己的第一家县域支行临桂支行、第一家异地分支机构贺州支行，发起设立了第一家村镇银行兴安民兴村镇银行。
2006—2009年，桂林市商业银行快速发展，主要业务指标以年均近60%的速度增长。到2009年末，该行资产总额达到151.9亿元，与2005年相比，相当于再造了5个商行，极大地提振了士气、鼓舞了人心。中国《银行家》杂志发布的《2010中国商业银行竞争力评价报告》显示，桂林市商业银行在泛珠三角地区城市商业银行中竞争力综合排名第一。
2010—2013：
深根固基础 振翅展宏图
2010年11月25日，桂林市商业银行正式更名为桂林银行，确立了“立足桂林、面向广西、辐射全国、走向东南亚”的战略布局，在南宁等广西主要经济区域设立了分支机构。2012年，桂林银行党委成立，以党建引领发展，桂林银行汇聚正能量，创造了一个又一个的事业奇迹。
以三年规划为蓝本，以“夯实基础、战略转型、改革创新、管理提升”为重点，桂林银行进一步完善公司治理，健全“三会一层”组织架构，加强合规和内控建设，开展了以制度流程化、流程清晰化、管理精细化为核心的“三化”建设和制度执行力建设，议事能力、内部决策、风险控制、纠偏机制得到进一步增强。
立足地方经济，桂林银行为桂林市东西巷改造工程和南宁、柳州、贺州等地多个重点项目提供了资金支持，推动了广西北部湾经济区、西江经济带、梧州粤桂合作特别试验区和桂林国际旅游胜地建设；通过快捷贷、快乐贷、“及时雨”农贷等贷款产品，为众多中小企业缓解了融资难、融资贵等问题，助力桂林三金药业、福达集团、莱茵生物和广西瀚特等优质企业实现了上市梦想。
依托自身实力的不断壮大，借助广西与东盟接壤等地缘优势，桂林银行实现本外币一体化经营，于2011年上线了国际业务，推出了出口发票融资、进出口押汇、出口信保融资等产品，与境内外同业开展了广泛的业务合作。
桂林银行零售业务长足发展，研发了金融IC卡“桂通卡”“漓江公务卡”和“如意宝”“随贷通”等特色产品。
为强化信息科技风险防范能力，为业务发展提供支撑，桂林银行于2010年启动了IT重建工作，成功上线了核心业务、综合前置、财务管理等系统，加强了机房硬件设施建设，提高了运维管理能力。
桂林银行实施“人才兴行”战略，创建了桂林银行学院，持续推进人才梯队和人才储备库建设，建立起公平、公正、科学、民主的选拔任用机制，为员工提供了广阔的事业发展空间。
2011年，桂林银行跻身“全球银行1000强”，2012年跻身“广西企业100强”，2013年资产规模突破1000亿元，晋身中型城商行行列。
2014—2016：
改革求突破 创新铸辉煌
2014年以来，面对新的经济形势和激烈的竞争格局，桂林银行不断增强资本实力，以创新驱动发展，经营特色愈发凸显，服务体系日趋完善，实现了“规模、速度、效益、质量”的综合协调发展，跃居全国城商行前列，成为广西资产规模最大的地方法人金融机构。
以“引资”与“引智”“引技”相结合为目标，桂林银行成功引进了战略投资者——中国广核集团有限公司，股本总额增扩至30亿元。
桂林银行着力提升支持地方经济和实体经济的能力，将信贷资源重点投向地方支柱产业和创新领域，通过同业合作和跨界合作，以供应链金融、资产证券化、产业基金、平滑基金、投资银行等创新业务，为广西重大基础建设、民生工程、产业结构调整升级项目提供支持。其中，该行推出的供应链金融，通过对信息流、物流、资金流的有效整合，为核心企业及其上下游企业提供综合回报高、融资成本低的一揽子金融服务方案，与桂林国际电线电缆、防城港澳加粮油、东风柳汽等知名企业开展合作，推动了企业销售量和利润的大幅增长。
桂林银行依托小微企业金融服务专营机构和科技支行，以及“接易贷”“惠企贷”“农资贷”“流水贷”“微链贷”等贷款产品，助力小微企业发展，2015年被银监会评为“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”，2016年被广西银行业协会授予“服务八桂小微贡献奖”。
响应沿边金融改革要求，桂林银行与越南农村与农业发展银行、越南工商商业股份银行开展战略合作，开办边贸结算业务，探索跨境资金池和边贸供应链金融业务。
桂林银行做强零售业务，推出了“漓江信用卡”，研发了“商品储蓄”“月得利”等系列产品，推进理财业务大发展；构建“小能人”社区金融服务体系，围绕“医、食、住、行、玩”，整合资源、搭建平台，为客户提供线上、线下金融服务和非金融服务，到2016年末，共设立社区支行124家（含小微支行19家）；打造旅游金融特色，以八桂旅游卡、中国旅游卡为载体，整合旅游产业链资源，实现跨省区旅游资源互联互通，构建立足广西、走向全国、放眼东盟，集旅游宣传、支付结算、平台建设、融资支持于一体的旅游金融生态圈。
桂林银行融入互联网金融浪潮，开发了直销银行，搭建了“桂掌柜”“漓江e贷”等平台，与微众银行合作推出了“微粒贷”，与京东集团合作，成为京东小白卡联盟银行。
桂林银行进一步强化科技建设，上线了新网银、二代支付系统、信贷管理系统、智能网点、VTM远程银行，推出了全国首批穿墙式零钞存取款机，在南宁和桂林开展了“两地三中心”建设，有效保障了客户数据安全和银行业务的连续性。
以“诚信、守纪、责任、勤俭、谦让、感恩”为核心，桂林银行落实“六德”文化，通过企业文化建设和“漓水春风”服务品牌塑造，提升员工综合素质和服务水平，到2016年末，共有市级以上“青年文明号”39家、“全国文明规范服务星级营业网点”5家、“中国银行业文明规范服务示范千家单位”3家。
桂林银行发起设立的村镇银行蓬勃发展，到2016年末，7家村镇银行资产合计141.48亿元、存款合计124.66亿元、贷款合计89.84亿元，有力支持了“三农”和县域经济发展。兴安民兴村镇银行、藤县桂银村镇银行在监管评级中获评二类行。
桂林银行的发展赢得了各界肯定，在“2016全球银行1000强”中排名第577位，在“2016广西企业100强”中排名第33位，在“2015中国金融500强”银行系列排名第86位，荣获地方金融“2015年度十佳竞争力银行”称号以及“2016中国中小银行金口碑特色银行奖”“2016年广西五一劳动奖状”等荣誉。
展望未来：
描绘新蓝图 实现新腾跃
二十年同心致远，彰显桂银精神；二十年铿锵前行，铸造辉煌成就。回首往昔，桂银人激情满怀；放眼未来，桂银人豪情万丈。
桂林银行董事长王能描绘了美好蓝图：“今后，桂林银行将继续以‘好山水，好银行\’为愿景，以实现上市和做大做强资产总量为目标，努力打造‘服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行\’，围绕差异化、特色化的发展要求，在社区金融、旅游金融、小微金融和‘三农\’金融方面做出特色、做出品牌；落实‘以客户需求为导向、为客户创造价值\’‘您的烦恼，我帮解决\’‘开放分享\’的发展理念，积极探索和推进供应链金融、创新发展小微金融和基于大数据的消费金融商业模式，实现业务转型，支持实体经济发展，服务地方经济和广大市民，为广西经济发展和桂林国际旅游胜地建设作出更大的贡献。”
（文/蒋 琛 本版图片/桂林银行提供）
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