三周内万名公务员上网投简历欲跳槽比去年同期增逾30%

7日，新华社转载香港《南华早报》网站消息，称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增，来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示，进入2月这一传统求职季以来，已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加逾30%。

经记者核实了解到，这组数据来自智联招聘于3月底发布的《2015春季人才流动分析报告》。报告称，自今年2月25日至其后的三周时间内，全国范围内有超过1万多名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历，跟2014年同期相比增幅达34%，位居跨界跳槽者中的“最活跃群体”。

分析这一群体的求职意向，报告称，政府、公共事业单位人员最青睐的岗位是房地产、建筑、建材、工程、互联网、电子商务、基金、证券、期货、投资行业。这些行业的薪资待遇，在各类行业中处于第一梯队。

智联招聘高级职业顾问黄若珊表示，通过对部分公务员的回访发现，这一波公务员跳槽热的出现与反腐具有一定关联，“毕竟一些特殊待遇被削减了，但具体关联度有多大，还没来得及做这方面调查。”黄若珊同时提到，一些公务员也表示，跳槽也同个人潜力发挥、晋升渠道有关。

另一个显示出公务员对求职者吸引力有所减弱的现象是，近年来报考公务员的人数也在逐年降低。

但对于公务员跳槽热、离职潮的提法，曾有多位市委书记、市长向记者表示了相对谨慎的态度。在今年两会期间，四川省一位市长坦言，在过去一年中，公务员离职的数量的确有多增加，但是否一种潮流趋势，还有待观察。

（南方都市报）

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