上海招聘城管119名硕士面试
有编制是主因
据人民网消息上海青浦区城管大队今年计划招收60人，通过笔试进入面试环节的180人中，包括2名博士、119名硕士，还有1名“海归”硕士。为何看似辛苦又被严重“妖魔化”的城管工作如此吃香？有关负责人分析，除了兴趣，主要原因还是城管有正式编制，又参照公务员待遇。
继闵行城管去年招录了一名金融海归硕士后，青浦城管今年的招录名单中，又有一名英国海归硕士。青浦区今年第一批城管招录工作已进入政审环节，新招录的55名城管队员学历均为本科以上，其中硕士16名，包括一名来自英国兰卡斯特大学的“海归”。不过青浦城管表示，每年看似报名人数火爆，但碍于各种原因，每年实际入职数都不满计划数，这也是全市各区县城管招录时，遇到的共性问题。
不乏复旦、交大、浙大
青浦区城管大队有关负责人告诉记者，2013年，青浦区城管大队共计划招收城管队员60名，共引来数百人报名，按照面试3：1的比例，共有180人通过笔试进入了面试环节，其中包括2名博士、119名硕士，他们分别来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等国内高校，还有一名来自英国兰卡斯特大学的“海归”。报名者多为“85后”。该负责人表示，自2011年上海城管开始参照公务员待遇以后，青浦城管通过上海公务员招录、城管专项招录等方式，吸收了一批批高学历、高素质的优秀人才加盟城管。为何看似辛苦又被严重“妖魔化”的城管工作会引来诸多硕士生乃至“海归”？该负责人分析，除了对城管工作有一定兴趣外，主要原因还是城管有正式编制，又参照公务员待遇，相对企业，工作更加稳定。
闵行去年招收7名硕士
“海归”加盟城管队伍，在上海并非首例。如去年闵行区招收了50名本科以上学历的城管队员，7名硕士中就包括一名在澳大利亚国立大学拿到金融硕士的“海归”。青浦城管表示，虽然每年面试人数足额，考生学历、素质每年都有提升，但往往到最后，还是有一大部分考生在面试、体检、政审、入职等环节自愿放弃，这也是全市各区县城管招录时，遇到的共性问题。“今天就有一位家在北京的考生在政审环节放弃了，今年这批离原计划招录的60名又少了5名。”
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