四川内江推进妇联区域化建设让妇女成为乡村振兴的生力军
“生姜、血橙、 蜜饯……”坐落于我国西南的四川内江市，有着“甜城”的美誉，在这里，甜蜜产业呈现出勃勃生机。而在推动这些甜蜜产业发展的道路上，少不了那些勤学本领、抱团发展的甜城甜女。
2016年，内江市妇联围绕强“三性”、去“四化”，以“工作网、联系网、服务网”建设为主线启动了妇联组织改革，全市1955个村(社区)陆续完成妇代会改建妇联，各乡镇稳步推进妇联区域化建设。
改革广泛吸纳基层优秀妇女进入妇联组织，有力解决了妇联体系覆盖、依靠力量、工作载体问题。改革也让原本单打独斗的村（社)妇代会主任有了得力帮手，让原本孤军奋战的创业妇女找到了组织。抱团发展的内江女性，成为乡村振兴的生力军。
体系覆盖，村社妇女群众全面进网
随着“三网”建设不断向纵深推进，内江市妇联组织骨架日益完善。目前，内江市全市村级妇联干部已达25196人。
改革后，内江市妇联在全市村（社区）妇联组织中全面推行“1+N+NN+NNN”的网格联系制度，即村（社区）妇联主席、副主席定向联系N名执委，每名执委定向联系N名妇女代表，每名妇女代表定向联系N名妇女群众，确保村（社区）妇女群众全面进网。
改革后的妇联组织紧密联系妇女，带领着妇女们共同学技术、兴产业。在组织村社妇女群众全面进网的同时，内江市各级妇联还依托100%覆盖村居的“妇女之家”，以需求为导向，不断丰富“妇女之家”服务内容，确保“妇女之家”服务妇女的功能性、针对性和实用性。目前，内江市400个示范“妇女之家”建设取得初步成效，服务能力进一步提升。此外，内江市妇联还积极实施妇联上网工程，建设“网上妇女之家”，为妇女们提供集法律政策咨询、权益问题投诉、创业就业帮扶、婚姻关系调适等于一体的网上综合服务，让妇联线上线下有机结合的服务帮助妇女们创业致富，经营更美好的生活。
互联互通，妇联服务走进农村妇女朋友圈
在改革中，内江市各级妇联不断拓展与妇女群众互联互通交流阵地，由村居妇联、妇女小组搭建起的各类妇联QQ群、微信群在妇女学习、生活、工作、发展生产中得以广泛运用，妇联服务逐渐融入妇女们的工作圈、生活圈、朋友圈。
畅通的交流拉近了妇女与妇联组织的距离，各类就业、创业、农业实用技术等培训课程吸引了基层妇女的广泛参与。资中县通过巾帼电商技能培训提升妇女创业就业技能，培育了巾帼电商创业典型，搭建平台，促进妇女居家灵活就业，创新精准脱贫措施，为149名贫困妇女共增收140余万元。隆昌市借助群团部门阵地资源，充分依托“党群服务中心”等阵地，开展农村实用技术培训等各类活动100余场次；威远县通过开展巾帼扶贫五大行动，针对不同贫困妇女实际情况聚力脱贫攻坚，增强脱贫致富本领和自我发展能力，贫困妇女逐年减少。
妇联干部成乡村经济振兴“领头羊”
“会改联”激活了内江市基层妇联组织的神经末梢，打通联系和服务妇女群众的“最后一公里”，激发了基层妇联组织带领妇女群众脱贫致富的内生动力。
随着全市深化妇联改革向基层发力，一批热心热爱妇女工作、在群众中有影响力和号召力的优秀女性当选为基层妇联主席，“三网”也逐渐“连起来、动起来、活起来”。“过去妇联组织的服务对象逐步转化成为妇联组织的工作力量，成为乡村振兴的生力军。”内江市妇联主席苏晓蓓说。
资中县龙结镇米粮村陈秀英原是村里的致富带头人、专业种植大户。2016年，在村“会改联”中，陈秀英当选为妇联主席。当选后她探索出了“协会+基地+电商+妇女”的发展模式，和村里姐妹们一起打造出了妇女居家灵活就业示范基地，她积极指导妇女们种植并帮助销售血橙，血橙种植户户年均纯收入达两万多元。陈秀英说，现在有15名妇联执委共同办事，村妇联工作有力多了。
威远县界牌镇妇联在区域化改革中，建立起了妇联工作联席会议制度、轮值主席制度等，让兼职副主席、执委的职能作用发挥到最大化。镇凯斯美针织有限公司的法人代表郝桂英任企业界妇联组织的副主席，她按“就近原则”首先满足当地在家妇女就业意愿，企业员工中女性达106名，占公司总人数的88%。企业界妇联组织已成为该镇区域化建设的“领头羊”。
改革激励人心，乡村振兴的路上，内江市两万多名妇联干部已整装待发。
（转自《中国妇女报》）
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