资中县：推行“全员办案”模式 执纪审查量质并升
（廖璐周志强）如何破解执纪审查力量不足的难题？如何提高执纪审查的质量和效率？如何充分调动纪检干部的积极性？这些都是资中县纪委面临的现实问题。
针对执纪审查专职人员少、力量不足的情况，资中县纪委不断创新工作思路，全面推行“全员办案”新模式，打破以往只有纪检监察室负责执纪审查工作的局面，强化党风政风、信访等职能室在纪律审查中的职能作用，开创全员参与、合力办案新格局，有效提升线索处置效率，大幅提升办案质效。
据了解，与“全员办案”相配套，资中县纪委建立了“1+2+X”执纪审查工作机制。将全县33个镇、55个县级部门划分为4个片区，成立4个执纪审查工作组，由1名纪委领导牵头，2名办案骨干帮带，若干名纪检干部协作，实行包干负责制，对各镇、各部门执纪审查工作进行督促指导。对疑难复杂案件，工作组安排人员共同参与、提级办案，委局领导靠前指导，及时排除干扰和阻力。
“推行‘全员办案\’，就是要聚焦主责主业，实现‘人人要办案、个个会办案\’，提升执纪审查质效。”资中县纪委相关领导说。
今年1~10月，资中县共处置各类问题线索293件，同比增长106.3%；立案198件，同比增长62.3%。数量的大幅提升，反映的是正风肃纪的力度越来越大，制度的笼子越扎越严，全面从严治党不断向纵深推进。
“委局全体人员都参与执纪审查工作，我们也可以抽出时间和精力去分析党员干部违纪问题线索，保证执纪审查的质量和成案率。”资中县纪检监察二室相关工作人员说。在执纪审查过程中，资中县始终将“四风”问题，扶贫领域及教育、卫生、民政等民生领域作为重点，以抓铁有痕、踏石留印的决心，严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题，通过严格问题线索管理、执纪审查过程监管，促进执纪审查行为不断规范，既惩治发现的每一名违纪人员，又教育、警示、震慑更多的党员干部。
为让执纪审查工作人员能“接力”、不“断层”，资中县还建立了执纪审查人才库，夯实“全员办案”根基。分期分批安排执纪审查人才库的后备人员到县纪委跟班学习、跟案锻炼，通过以案代训、以老带新，有力地提高了纪检队伍执纪审查的整体能力和水平。
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