资中县：勤练内功 提升执纪能力

（王余）“通过谈话函询方式处置问题线索，以前大家运用得比较少，今后要积极运用监督执纪‘四种形态\’，加强谈话函询，真正把纪律规矩立起来、严起来、守起来……”针对部分乡镇纪检干部在执纪上“不善干”问题，近日，资中县纪委纪检监察室 人员前往联系片区的各个乡镇，将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的相关要求传达落实到基层。

除了下基层传达指导执纪工作规则， 资中县还聚焦主责主业，勤练内功，切实提升乡镇纪检干部能力。

县纪委将党纪党规学习与日常执纪审查工作相结合，综合运用县纪委常委领学、骨干讲学、组织专题培训等方式，在乡镇纪检干部中大力开展以“两准则四条例”、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为主要内容的党纪党规学习，执纪审查业务技能专题学习，让乡镇纪检干部准确掌握， 熟练运用 。

结对指导，落实“传帮带”。通过上下联动的方式，县纪委纪检监察室人员经常下沉到乡镇，对乡镇执纪审查工作进行指导，同时分季度有计划地安排部分乡镇纪检干部到县纪委机关跟班学习，县纪委纪检监察室安排骨干与学习人员结成对子，“手把手”传授执纪审查切入点、方法、经验及执纪审查技巧，带领跟班人员系统地学习线索处置、初核、取证调查、移送审理等技能，提升执纪能力。

协同执纪，实战练兵。资中县纪委专门建立了“1+2+X”协同执纪审查工作模式，即在对一个问题线索进行处置过程中，由1名县纪委常委牵头，2名工作骨干领办，若干名乡镇和其他室纪检干部配合。对于一般违纪问题，在县纪委常委联系乡镇选取乡镇纪检干部协同执纪；在处置重大违纪问题线索时，结合工作需要，灵活抽调精兵强将，开展查办工作 。

通过这种方式，解决了乡镇纪检干部因直接参与问题线索处置少、练兵少的问题，也让乡镇纪检干部在工作中学习，在学习中工作，零距离执纪，起到了在执纪审查实践中锻炼队伍的作用。

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