“换”出新气象 展现新作为——资中县扎实开展村（社区）党组织换届工作纪实
◇全媒体记者 程家毅 文/图
2016年12月15日～2017年2月15日，资中县村（社区）党组织集中换届。资中县委认真贯彻落实各项政策要求，精心组织实施，全面完成了全县386个行政村、64个社区党组织换届工作，实现了绘制基层发展好蓝图、选优村（社区）好干部、配强基层好班子、换出基层好面貌的预期目标，为推动全县“十三五”农村改革发展奠定了坚实的组织基础。
在此次换届选举过程中，资中县始终坚持党的领导，在加强组织策划的同时，开展专项检测、现场督导等工作，将严肃换届纪律贯穿工作始终。
提前谋划
抓实调查摸底
做好村级党组织换届工作，是加强村级组织建设、加快新农村建设的关键。
为切实做好此次村（社区）党组织换届选举工作，资中县以镇为单位，对全县1768名现任村（社区）两委干部职务、年龄、文化等基本信息进行了重新核实。县委组织部汇总建立信息库，并针对年龄梯次、文化层次、男女配置等进行专业统计分析。同时还组织镇村干部代表、党员群众代表等900余人进行专题座谈，重点对年龄文化条件设置、换届风险防控等进行调研，收集意见建议165条。
对存在党组织班子配备不齐、班子成员不团结、村级管理混乱、矛盾纠纷突出的35个村（社区），采取县委书记亲自抓、带头联系“老大难”村，县级党员领导干部联村抓整顿、镇党委班子成员包村抓整顿、组建工作组蹲点抓整顿等方式，实现整体提升。
层层传导
压实工作责任
前期摸排结束，如何将换届工作落地落实是关键。在此次村（社区）两委换届工作中，资中县把落实全面从严治党主体责任作为抓好换届工作的重点，镇党委书记为“第一责任人”，各村（社区）党组织书记为“直接责任人”，层层落实责任，形成了各级党组织负责人主动作为、敢于担当，切实履好职、尽好责，确保换届工作落到实处的良好局面。
通过建立公开承诺、承诺倒查、问题整改机制，梳理14个县级部门、20个责任主体工作责任，形成责任清单，分层分类签订责任书；推动12类责任个体签订严守换届纪律承诺书，形成压力层层传导、责任层层明确、任务层层落实的村（社区）换届工作“点、线、面”全方位、立体式的责任体系，形成换届工作整体合力，扎实推进村（社区）两委换届选举工作顺利开展。
实地走访
确保风清气正
“你好，我们是村（社区）两委换届专项调查组，希望向你了解金紫铺村村两委换届情况……”随着资中县各村（社区）两委换届工作的深入开展，资中县组织换届风气巡回督查组11个，设置6类、23项、100余条措施作为督查量化参考指标，采取实地察看、查阅资料、个别访谈等方式，重点对“组织是否严密、程序是否规范、资料是否齐全、监督是否到位”等进行了解，收集村（社区）两委换届风气监督工作进展及风险点，并对整改落实情况进行回访，逐一核对“销账”。
与此同时，资中县还建立问题专办制度，严格执行“六个坚决查处”，畅通“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合受理平台等渠道，继续坚持村（社区）换届民情直报制度、“村—镇—县”三级联报制度，对换届风气实行实时监测。
公开承诺
接受群众监督
“在任期间，我将带领全村群众主抓资中血橙种植，鼓励35岁以下、高中文凭以上的年轻人入党，提高村民收入，力争资中血橙种植面积达到100公顷……”这是换届选举中，资中县顺河场镇双峰寺村新一届村党支部书记汪德刚面向全村党员和部分村民代表作出的庄严承诺。
公开承诺是换届选举的一个重要环节。在换届选举中,资中县新当选的386名村党支部书记作了表态发言。
“1987年，我就被选为村党支部书记，到今年已连任30年了，面对大家这么多年来的信任，我感到责任重大，我会继续努力当好这个‘领头羊\’。”汪德刚告诉记者，只有踏踏实实为群众办实事才能赢得村民的信任，才能有力推动村党支部工作。
“相信在新书记的带领下，我们村将早日脱贫致富，大家会过上更加幸福的生活。”年过八旬的老党员郭继金满怀信心。
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