资中县：“三到位”提升基层“三转”实效
（汪忠富）资中县按照“三个到位”的要求，进一步深化乡镇和县级部门纪委（纪检组）转职能、转方式、转作风，促使其切实履行好执纪监督问责主责主业。
人员配备到位。出台《关于纪检监察干部任免报批程序的规定》，严格纪检监察干部准入标准，对新提拔的副科级以上纪检监察干部实行个人报告事项、干部档案、信访举报三个“凡提必查”。2014年以来，共新任乡镇和县级部门纪检监察干部31人。同时，开展乡镇和县级部门纪检监察干部兼职（兼任）情况专项清理，明确乡镇纪委书记不分管与纪检无关的工作，县级部门纪委书记（纪检组长）不分管纪检监察之外的工作，乡镇纪委配备专职纪委副书记，确保将时间精力聚焦党风廉政建设和反腐败工作。目前，共有17名乡镇和县级部门纪检干部退出与纪检无关的工作26项。
能力提升到位。强化“三转”应用培训和纪检监察业务技能培训，组织全县180余名专兼职纪检检察干部集中开展业务培训，重点就线索收集、案件查办和宣传教育等业务进行专题讲解。坚持实战练兵，29名新任纪检监察干部到县纪委监察局完成了为期一月的跟班轮训，明确凡县纪委监察局查办案件必须抽调2名基层纪检干部参与办案工作组，共抽调52名乡镇和县级部门纪检监察干部全程参与了县纪委监察局查办的大要案件，切实提升了乡镇和县级部门纪委（纪检组）的执纪办案能力。今年以来，该县乡镇和县级部门纪委（纪检组）共自办案件38件，较去年同比增长26%。
作风转变到位。努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，以纪检监察系统“创铸树”活动为契机，举办“守纪律、讲规矩”系列主题活动，通过讲述“守纪律”故事、上“守纪律”党课等方式，组织全县纪检监察干部重温党章知识，提升纪律意识。加强纪检监察系统内部监控，深入开展纪检监察岗位廉政风险防控工作，全县纪检监察干部采取自己找、群众帮、领导评等方式查找岗位廉政风险点7类62个，有针对性地规范业务流程36项，修订原有的内部管理制度13个，新制定《纪检监察案件查办廉政风险防控办法》等制度3个，切实消除纪检监察干部执纪办案“灯下黑”。
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