建机制 搭平台 强保障资中县开辟纪委委员履职新天地

（曾山）为进一步增强反腐倡廉合力，促进县纪委委员积极、全面、高效履职，资中县通过建机制、搭平台、强保障等措施，开辟了一片县纪委委员履职“新天地”。

畅通决策通道。建立县纪委委员意见征集制度，分类组织县纪委委员参与县纪委有关会议，凡事关全局的决策部署均书面或通过专题座谈方式征求县纪委委员的意见建议。县纪委书记或副书记定期与县纪委委员约谈，专项听取其履职情况汇报和相关意见建议，对县纪委委员日常工作中的意见建议由县纪委干部管理室归口收集并送县纪委书记或副书记批示办理。2013年，累计向县纪委委员发送意见征求通知400余份，约谈县纪委委员60余人次，征集意见建议120余条。

搭建监督平台。实行县纪委委员定点联系制度，29名县纪委委员均对口联系一个乡镇或行业系统，定期对其党风廉政建设工作进行指导督促。县纪委委员参与县纪委常委分片联系小组对全县党风廉政建设重点工作进行专项巡察，并参与相关领域存在的突出问题的专项治理。县纪委委员全员参与民主评议政风行风、“千企万人”综合测评机关行政效能等活动的投票评定工作。2013年以来，县纪委委员累计参与党风廉政建设专项巡察活动180余人次，参与政风行风考评活动6项80余人次，提出意见建议300余条。

开展民意采集。结合县纪委委员的工作性质，有针对性地向县纪委委员下达调研课题或任务，要求按时向县纪委常委会提交指导性调研报告。除安排的调研课题外，县纪委委员结合当前热点难点问题开展自主调研，每年就带有全局性、倾向性、苗头性的问题向县纪委全会提交1个以上的专项提案。县纪委结合纪检监察干部下基层活动，定期组织县纪委委员到基层定点接访，受理党员、群众信访举报和对反腐倡廉建设的意见建议。2013年，县纪委委员共承担并完成调研课题29个，提交专项提案7个，为县纪委决策提供了科学依据。

落实工作保障。建立工作通报制度，通过会议、县纪委常委分片联系小组定向联系或者书面通报等形式，定期向县纪委委员通报反腐倡廉建设工作情况，使其全面了解和掌握工作动态，及时参与和监督。县纪委成立县纪委委员工作室，作为县纪委与县纪委委员联络沟通的内设机构，具体承担县纪委委员提出的询问、质询、提案、意见、建议的登记备案和答复等日常工作。建立县纪委委员意见办理制度，对县纪委委员署名提出的问题、意见、建议及提案统一登记备案、挂牌督办，在15个工作日内向有关县纪委委员反馈办理情况和进度。

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