威远县就业服务中心：创新“1+1”工作法 提升就业援助质量

（李慧 内江日报全媒体记者 徐静）2月2日，记者从威远县就业服务中心获悉，为缓和就业形势，推动就业创业工作，该中心创新“1+1”工作法，既满足就业援助对象的服务需求，又确保就业援助活动的落地质量和有效推进。

加强宣传，“线上+线下”齐步走。通过“威远融媒”“威远工会”“威远就业”公众号和就业求职QQ群等发布岗位、政策信息；利用LED显示屏，高频次滚动宣传就业援助相关主题内容，做到就业援助行动人人知晓、氛围处处浓厚。“就业援助月”活动开展以来，已发布岗位及政策信息40余条，点击量达3万余次。

优化服务，“企业+人才”双追踪。建立指导、跟踪双向工作机制，定期深入走访企业开展用工指导，及时收集、更新用工需求；不定期回访已援助对象，听取反馈意见，并做好回访记录台账。近期走访企业28家，收集用工需求60余条，回访40余名就业援助对象均表示满意。

提升质效，“专线+平台”同发力。利用“2959110”就业专线，“点对点”精准帮扶，进行“零距离”政策指导和岗位推荐，截至1月底，通过电话咨询进行岗位推荐39人。通过举办就业援助专场招聘会，为企业与求职者搭建就业平台，已累计开展专场招聘会4场，入场企业127家，提供岗位4302个，达成初步就业意向60人。

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