面对“危机”，他们用创新“跨沟迈坎”——记威玻集团“掌门人”刘钢和他的团队
■ 今年的“秋老虎”格外凶猛，让人几乎招架不住。然而，8月23日，在灼热的天气下，位于威远县严陵工业园区的威玻工业园内依旧一片忙碌：厂房外，是排成长龙一般等待运货的货车；厂房内，是加班加点完成订单的工人们。
■ 原来，年初以来，四川威玻新材料集团有限公司（以下简称威玻集团）就一直延续着去年的红火势头，订单不断，产品远销国内外。
■ 今日的产销两旺，得益于近年来威玻集团积极进行转型升级、技术创新。
◇本报记者吴晓龙文/图
转型升级+技术创新
跻身世界第八大玻璃纤维专业制造商
从当初只有3个球窑运转，到现在企业年生产无碱玻纤纱18万吨、玻纤织物5万吨、玻纤复合材料2万吨、高硅氧玻璃球及纤维（高性能玻纤）1万吨、改性工程塑料5000吨、3D打印增强材料1000吨，威玻集团只用了近16年的时间。
“回忆着这16年，有八个字贯穿威玻发展始终，那就是‘转型升级、技术创新\’。创新，让威玻集团走向了辉煌。”威玻集团副总经理、内江华原电子材料有限公司总经理刘术明说。
转型升级、技术创新，让威玻集团自2001年开始，逐步形成了以池窑拉丝为主业、大力发展玻璃纤维深加工的复合材料一条龙深加工体系，成功实现了产品结构调整和升级；转型升级、技术创新，让威玻集团实现了从玻璃球时代到玻璃纤维时代的渐变和过渡；转型升级、技术创新，让威玻集团在短短7年时间，5条池窑生产线相继拔地而起。
当然，发展之路并非一帆风顺。
在威玻集团工作已经有33年的刘术明，对威玻集团在2008年经历的那一次危机记忆犹新：在2008年全球经济危机的影响下，威玻集团面临着订单大量减少的困境。当时，威玻集团50%的订单，都来自国外。在经济危机的影响下，几乎失去了国外的全部订单。
“如何解决危机？当然是需要更进一步完善技术创新。”刘术明说。
威玻集团决定进行从降低成本、开发新品种等方面着手，完善技术创新、转型升级。
经过进一步的技术创新和转型升级后，威玻集团不仅产品远销北美、欧洲、东南亚、中东等20多个国家和地区。而且还让威玻集团产品加工率已提高到30%，熔化率从1.0提高到2.5，生产成本降低到千元每吨……
“创新，让威玻集团安然渡过危机。”采访时，刘术明感慨道。
在顺利渡过此次危机的同时，威玻集团也成功跻身中国玻璃纤维最大民营企业（中国第四大玻纤企业）、世界第八大玻璃纤维专业制造商。
将研发作为核心工作
向更高目标砥砺奋进
渡过危机，并没有让威玻集团松懈，反而让威玻集团董事长、总经理刘钢更加坚定地认识到，唯有在技术上掌握优势，才能在商场上立于不败之地。因此，威玻集团决定将研发作为核心工作来抓，希冀达到技术创新永远不断的状态。
近年来，威玻集团积极与清华大学、四川大学等多个大专院校、科研院所进行合作，就技术及知识产权方面形成战略合作关系。目前，已拥有博士后创新实践基地、四川省企业技术中心、四川省玻纤复合材料工程技术研究中心。
威玻集团还高度重视人才引进。“每年，我们都积极参与内江、成都、重庆等地的招聘会，用优厚的条件吸纳人才。而且，很多次都是总经理刘钢亲自去招聘会现场，选优选良。”刘术明说，经过近年来的引进，加上集团自身的培训，目前，威玻集团拥有各类高端技术人才上百名。
不仅在引进人才上下了苦功夫，在引导技术人员进行技术创新上，威玻集团也是一个非常有利的大平台。
“如果有技术人员在项目改进、新品研发、降低成本等方面，进行了技术创新，最高每人可以奖励5万元现金。”刘术明说，威玻集团每年奖励出去的技术创新奖金，达100多万元。
此外，2015年3月，威玻集团还成立了“刘术明创新工作室”，由27名职工构成，是一支技术精湛、经验丰富、创新能力强的高技能人才队伍。
工作室以培养高技能人才摇篮、培养青年骨干孵化器为目标，以技术攻关与创新、成果展示与转化、技术培训与双培养为功能定位，全面负责公司新品研发、质量检测、项目申报、技术交流等工作，提高技术创新能力，以新品孵化器目标开展工作，力促公司产品上台阶。其主要研发方向为高性能、高技术含量的产品开发、新技术开发、引进、自我吸收消化及推广工作、低能耗、低消耗技术以及产品的开发和推广。
据了解，目前，工作室已获得了立式全电熔窑熔制高硅氧玻璃球装置、玻璃钢模塑格栅自动压实装置、节能防腐折射透明波形瓦、高硅氧玻璃球连续生产装置、一种用聚醚多元醇作增强剂处理高硅氧玻璃纤维的方法等多项专利。
对于技术创新的不断追求，让威玻集团成为了国家级高新技术企业、中国复合材料生产创新企业，也大大提升了威玻集团的企业竞争力。“未来，威玻集团将围绕‘建中国优秀工厂、造全球竞争产品、做民族新材料先锋\’的经营宗旨，加大技术创新工作力度，将威玻集团打造成中国西部最大玻纤复合材料基地。”刘术明踌躇满志地说。
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