威远县：突出“三转” 力促党风廉政建设监督责任落地

（胡铁军）威远县认真贯彻落实中央、省、市纪委关于“两深”工作的精神，以积极的工作态度、良好的工作作风、创新的工作方法，不断推动“两深”工作取得实效。

聚焦主业“转职能”。清理规范参与的议事协调机构，将参与的议事协调机构由281个精简到16个，清退率达94.3%。调整优化内设机构，调整后执纪监督机构占内设机构总数的71.4%，一线办案人员占编制总数的84.4%。开展纪检组织负责人职务排序及分工情况专项检查4次，明确要求镇和县级部门纪检组织负责人要将主要精力用在纪检监察工作上，不再分管其他工作。

科学监督“转方式”。畅通群众来信、来访、来电及网络举报渠道，及时受理信访举报、规范线索管理。推进办案方式向“快查快结”、“抓早抓小”转变，全面查办贪污贿赂、失职渎职、“四风”和侵害群众利益案件。紧盯重要时间节点开展作风建设专项行动，2014年以来，开展专项检查160余次，纠正问题45个，实施效能问责33人。延伸监督触角，向31个设立党组的县直部门派驻纪检组，向县人大办、政协办等12个党群部门派驻专职纪检员，向12个设立纪委的部门派驻监察室，向县直机关工委派出纪工委。目前，全县所有基层党支部均设有纪检委员，村、社区全部设立了监督委员会。

锤炼铁军“转作风”。制定完善机关工作纪律、公务接待、车辆管理等内务管理制度，健全内控机制。严格执行《威远县基层纪检监察干部资格准入制度》，强化干部队伍建设。开展纪检监察干部“六项承诺”活动，以组织阅读廉政书目、观看警示教育片、参观法纪教育基地等形式教育干部，促进干部思想切实转变、廉洁从政，在解决“灯下黑”的问题上做到“釜底抽薪”。

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