东兴区纪委机关党委:忠诚干净担当 亲民为民爱民

◇本报记者 钟雨君 文/图

“文化提升、志愿服务、体系完善、品牌创建、纪律敬畏”是目标，“学习型、服务型、创新型”是抓手……东兴区纪委机关党委一向重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，先后被评为“东兴区2016年度‘两学一做\’示范岗”“东兴区2015～2016年度先进基层党组织”。

全面加强党建基础工作

“王英同志，今天是您的政治生日。1991年6月，您光荣地加入了中国共产党。在这神圣的日子里，委局机关党委向您致以节日的问候！请牢记自己是一名光荣的共产党员，时刻注重党性修养，增强党员意识，不负党的重任，践行入党誓词，永葆共产党员的先进本色。”这是今年6月，东兴区纪委机关党委发出的8条党员“政治生日”短信之一。在委局办公室里，有一本每名党员的“政治生日”台账，所有党员的入党日期都记在上面，“这个和重温入党誓词的感觉一样，让我们随时不忘初心。”王英说。

东兴区纪委机关党委下设3个党支部，共有正式党员46名、预备党员1名。机关党委不断健全党的组织体系，配齐配强下设3个党支部党务干部，为开展党建工作打下了坚实基础。

东兴区纪委机关党委围绕本职业务工作，先后制定了《东兴区纪委机关党委工作职责》《东兴区纪委机关党委年度工作计划》《东兴区纪委机关党委议事决策制度》《东兴区纪委三会一课制度》《东兴区纪委中心组理论学习制度》《东兴区纪委民主评议党员制度》等，为机关党建各项工作的落地落实奠定了制度基础。

根据纪检监察机关的中心任务，定期召开机关党委工作会议进行研究，实行各党支部书记定期向机关党委述职述责制度，定期汇报各党支部各项工作任务开展情况，保障了委局机关党委对下设各党支部的有效管理。

全面提升政治理论学习

“在实际工作中，我缺乏强烈的担当精神；监督执纪中存在怕得罪人的思想；没有自觉提升党性修养……”这是东兴区纪委监察局一名班子成员在专题民主生活会上作的对照检查。

打铁更需自身硬。东兴区纪委机关党委坚持把理论武装摆在机关党建工作的首要位置，按照中央、省委、市委、区委关于推进学习型党组织建设的相关要求，紧密结合委局工作实际和党员具体情况，组织开展了委局党员干部党建知识集中考学活动。通过不断丰富学习内容，创新学习载体，延伸学习平台，健全长效机制，提升了广大党员干部的政治素质和理论水平。

每年年初，东兴区纪委机关党委研究制定《东兴区纪委监察局中心组理论学习安排计划》，并按步骤抓好各个专题的学习落实。每月定期开展“纪检大课堂”，党员干部都必须上台发言，发言可以是生活经验和工作中的所感所悟，也可以是对美文、美诗的推荐等。“通过交流，既学习到了别人的工作经验，还能放松一下工作中绷紧的神经，是一个非常好的课堂。”东兴区纪委工作人员说。

东兴区纪委机关党委通过举办“两学一做”征文比赛，以赛促学，营造了浓厚氛围。通过举办“‘两学一做\’作表率，执纪为民建功业”主题演讲，鼓舞干部为党的事业建功立业，深化“两学一做”学习教育，真正做到内化于心、外化于行。

全面落实“三会一课”制度

东兴区纪委机关党委高度重视党员经常性教育工作，定期组织开展党内组织生活，严格落实“三会一课”制度。

2016年以来，东兴区纪委机关党委共召开支部党员大会12次、机关党委会7次、支部委员会15次，传达学习贯彻中央、省、市、区各项会议精神和重大决策部署。

委局党员领导干部以身作则，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会、民主评议党员和党小组会等党内政治生活，切实开展自我批评与自我剖析，通过接受党支部经常性教育，达到“统一思想、改进作风、自我净化、增进团结”的目的。

去年以来，机关党委共督促指导委局各党支部召开组织生活会和民主评议党员活动6次，组织安排委局领导班子民主生活会2次，其中包含1次纪检系统内部的“学通报、查不足、明方向”专题民主生活会。

委局各党支部也纷纷结合“两学一做”学习教育开展了“建设‘两个生态\’，我们做什么”和“践行十爱、德耀甜城——同心跟党走、共筑中国梦”两次大讨论活动。

全面开展结对帮扶活动

6月24日，东兴区双才镇高屋村举办了首届荷花节，前来旅游赏荷的游客们看到，一个偏僻的贫困村，在帮扶部门的帮助下，有了完善的基础设施，积极发展了种植养殖业，让村民们看到了脱贫的希望，坚定了脱贫致富的信心。

而高屋村的帮扶单位就是东兴区纪委监察局，他们不仅特别注重脱贫攻坚工作，机关党委还始终把脱贫攻坚作为党委工作的头等大事予以落实。

东兴区纪委机关党委多次组织全体党员干部深入到高屋村，通过进村入户、实地走访，帮助贫困户解决存在的实际困难，积极开展结对帮扶行动。同时，指导委局派驻的“第一书记”，严格落实脱贫攻坚相关任务要求，推动脱贫攻坚工作向纵深发展，向更高台阶迈进。

东兴区纪委机关党委先后多次组织委局党员干部集中到高屋村发放鸡苗、送棉被、送慰问金和“走基层、送温暖”等帮扶活动，调研和慰问达73人次，收集和解决贫困户存在的问题共21个。目前，已帮助2名贫困户通过发展产业，增加收入，成功达到了脱贫标准。与此同时，也增强了剩余贫困户的脱贫信心，进一步拉近了党员干部与群众的距离。

鲜红的党旗迎风飘扬，时代的号角催人奋进。东兴区纪委机关党委通过不断探索，积极培养具有纪检监察特色的机关党建品牌，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军和“亲民、为民、爱民”的党员队伍。

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