勇立潮头保平安——东兴区公安分局“平安建设”纪实（三）

◇刘泽华华雪娇本报记者张仁菊

队伍建设是公安工作的灵魂和精神支柱，是公安机关产生凝聚力、向心力、创造力的源泉，是公安工作强大思想保证、精神动力。东兴区公安分局始终坚持政治建警、科技强警、文化育警，深入推进队伍正规化、规范化、职业化建设，全面提升队伍建设的科学化水平，规范执法行为，加强执法安全，提高建设效能，不断提升队伍战斗力和凝聚力，充分展示了东兴公安昂扬向上、不辱使命的精神风貌和“召即来，来能战，战则胜”的实战水平，为东兴公安工作的整体跨上新台阶、全面取得新进步奠定了坚实基础，有力有效地推动了“平安建设”工作的深入开展。

深入建设，提升队伍凝聚力。东兴区公安分局以提高队伍凝聚力、执行力为关键，不深化队伍建设。一是加强领导班子建设。东兴区公安分局党委班子坚持每周深入所队检查指导工作不少于2次，确保了局党委成员每年深入所队督导工作不少于100天，努力形成带着民警干、做给民警看的工作氛围；二是坚持从严治警、严管队伍。今年以来东兴区公安分局陆续出台了《轻微违纪责任追究管理办法》和《问责规定》，落实问责管理；采用面试识别系统考勤，完善警务日志，落实考勤管理；三是强化教育培训工作。积极开展射击竞赛、公文写作、警务技能比武、篮球联赛、送教下基层等活动，今年以来共组织各项专业警务技能知识培训和岗位练兵比武活动21次，参训人员达3300人次。

夯实根基，提升队伍战斗力。东兴区公安分局以推动基层管理精细化、职能工作现代化、警务执法规范化、基层活力最大化、服务群众高效化为标准，强化队伍正规化管理，提升队伍战斗力。全面推进派出所正规化建设，继续加强基础设施、警用装备、警务信息建设；推进派出所“两队一室”（社区警务队、案件办理队、综合内勤室）警务运作模式改革；深化社区民警专职化，强化社区警务室硬件建设，并为社区民警全面落实了“五个一”工程，即配备一台笔记本电脑、一张“3G”无线网卡、一套个人单警装备、一辆警务电动车、一个社区警务包；扎实推进“一标三实”采集录入工作，共采集基础信息标准地址65395条、实有人口66816条、实有单位6480条；进一步规范接处警，值班备勤、巡逻盘查、执法办案工作，促进严格、公正、文明执法，为“平安建设”注入了新动力。

坚持把队伍建设工作置于铸造忠诚警魂、打造执法为民根本的关键性工作来抓，东兴区公安分局致力于维护稳定、平安东兴建设和服务民生工作。全局民警用自己的实际行动践行“人民警察为人民”的铮铮誓言，在严格文明的执法中彰显公平和正义。今年以来，7名民警受省级表彰，114人受市级、区级表彰，1人荣记二等功，25人荣记三等功，新江派出所被表彰为全省政法系统先进集体，先后涌现出了“全省优秀人民警察”和“内江市十佳民警”何盛平，全省“我最喜爱的同事”张永明、“优秀带兵教导员”李晓琴、“优秀带兵队长”王恭德等一大批先进模范。今年4月，东兴区公安分局被区委、区政府评为“党风廉政建设一等奖”和“十佳行政效能建设单位”，并获得了2012年全区目标考核一等奖。

“平安建设”工作开展以来，东兴区公安分局紧密围绕工作大局，更加充分发挥职能作用，开拓创新，高效作为，实现了社会治安持续稳定、执法工作不断规范、警民关系更加和谐、服务质量显著提高的目标。

在机遇和挑战并存的新时期，东兴人民警察用热血和汗水浇灌、用智慧和胆略铸就的一幕幕身影，是罪恶之徒心胆俱裂的闪亮利剑，是密切联系群众的坚固桥梁，更是值得人民群众信赖的钢铁长城！

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