客观公正选人才
内江市2013年“定向+非定向”统筹公选科级干部进行考官培训
(实习生 朱怡雨)内江市2013年“定向+非定向”统筹公开选拔科级领导干部今日面试。昨日,内江市对面试考官进行培训和抽签分组。市委常委、组织部长杜坤飞出席培训会。
本次“定向+非定向”统筹公选科级领导干部考试共设58个岗位(部分岗位因报名人数不足取消),1411名报考者符合条件,平均31人竞争一个职位。报考人数最多的是市中区科技局副局长职位,共166人报考。笔试顺利结束后,共有239名同志进入面试。
培训会上,封存了考官手机,对考官进行封闭式管理,培训了无领导小组讨论和结构化面试两种面试方式评分细则、要求等内容,并抽签分组。
杜坤飞要求,考官要从大局出发,增强责任感和使命感,恪尽职守,识别“千里马”、发现“栋梁材”,不辱使命、不负众望;要坚持公平公正、独立评判、“一把尺子量到底”的原则,保证面试成绩客观公正;要遵守组织、保密纪律,加强纪律监督,圆满完成这次统筹公选的面试工作任务,确保选出党委满意、群众满意、事业需要的优秀干部。
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