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救死扶伤为天职百姓满意为标准市中区卫生系统以“三好一满意”为抓手不断深化医德医风建设

内江日报 2011-12-19 05:30 大字

◇本报记者 李乐 文/图

最近,患者家属在市中区人民医院发现,这间有着60余年悠久历史的医院有了创新服务项目。医院开展了“限时服务”,患者在挂号、划价、收费、取药等服务窗口的等候时间只需几分钟,无需排长队。另实现了双休日及节假日正常门诊,实现了服务时间从5天到7天的转变,成为“无假日”医院,极大地方便了患者。该院同时派出业务骨干到省内先进医院进修学习,派专业技术人员下基层医院对口帮扶,使更多病人享受到了高质量的医疗技术服务。

区妇幼保健院大力推进全天候服务举措。医院公开就诊咨询和服务监督电话,实行24小时免费接诊;急诊科设立专用急诊电话,院值班人员保持24小时电话畅通并公布收费项目价格表;检验科实行24小时开放对住院病人的抽血化验;腹部超声、心脏超声等影像诊疗项目均为患者提供24小时急诊服务。

今年以来,区疾控中心多次举行各类业务技术培训会,100余人次疾控工作者深入社区卫生服务中心(站),进行了社区卫生服务诊断书的规范书写、健康档案的建立,以及居民电子健康档案软件操作培训。每逢疾病防控宣传日,该中心不仅在城区主要街道搭台宣传,更是走村入户,深入到艾滋病、结核病、麻风病患者家中,现场讲解、发放资料,营造了良好的宣传氛围。

… …

2011年4月,当“服务好、质量好、医德好和群众满意”为主题的“三好一满意”活动号角在全国卫生系统吹响时,市中区卫生局在局党委书记、局长高义的带领下,新班子、新气象。全区医疗卫生系统紧密结合自身特点,把坚持公益性、追求社会效益、维护群众利益和构建和谐医患关系放在第一位,从着力解决医疗服务不方便、医疗质量不放心、医患关系不和谐的角度出发,不断创新服务载体,拓宽服务思路,在全区范围内开展以“三好一满意”为抓手,深化“创先争优”,“三亮”、“三比”活动,使医疗卫生服务更加利民、便民。

打好“三张牌”

让人民群众满意

今年以来,全区医疗卫生系统行风建设虽然取得了一定的成绩,但仍有少数医务人员服务意识不强,服务行为不规范;一些单位医疗质量及安全管理还存在隐患和薄弱环节,医疗质量及安全事故时有发生;群众对医疗服务和卫生行风仍不太满意。

“开展‘三好一满意\’活动,是加强医德医风建设,树立医疗卫生行业良好形象的重要载体,我们通过活动,积极引导广大医疗卫生工作者切实转变服务理念,提高服务质量,保障群众利益,树立良好的行业形象。”区卫生局党委书记、局长高义介绍说。

为推动活动深入开展,区卫生局制发了活动工作方案,着力打好“三张牌”,达到“三提升”的目标。

打好组织实施牌,提升落实目标管理的执行力。区卫生局、全区各医疗机构均由一把手挂帅,层层成立了“三好一满意”活动领导小组,制定实施方案,明确责任。

全区结合深化医药卫生体制改革和“创先争优”活动、医疗质量万里行活动、民主评议行风等系列活动,同时区人民医院结合“二甲复评”工作,区保健院结合“创二甲”工作,区疾控中心结合“创内江市示范预防接种门诊”工作等,各单位层层召开动员大会,进行广泛宣传动员。

区卫生局还加强对各医疗机构“三好一满意”活动的指导和检查,及时宣传推广好经验、好做法和好典型。

打好医德建设牌,提升行业作风形象。区卫生局通过完善行业监管制度,明确禁止将奖金分配与刺激用药、滥检查直接挂钩。对收受“红包”、馈赠、回扣、提成等方面作出了严格规定,形成医院防控商业贿赂的管理长效机制。据不完全统计,今年1-9月,仅区人民医院医务人员就拒收“红包”1万余元。

此外,全区各医疗机构还对医务人员,采取落实医德医风考核制度,实行医务人员医德医风考评一人一档管理制度,对医务人员医德考评率为100%,并对全院医务人员建立了医德档案。并将考评结果与医务人员的职称晋升、奖惩、劳务分配和评先奖励挂起钩来。同时深入开展行风评议活动,主动接受社会监督。

打好服务民生牌,提升群众满意度。全区各医疗单位以深入开展窗口服务行业创先争优活动为契机,采取亮身份、亮形象、亮作风的“三亮”措施;开展比技能、比团结、比奉献的“三比”活动,优化门诊服务流程,积极推进优质护理示范工程,深入开展“志愿服务在医院”活动,全心全意为患者服务。

“这些措施归结为一个最终目标,就是要让群众满意。”局长高义说。

深化服务

大力提升患者综合满意度

“三好一满意”活动开展至今,虽然只有短短的半年多时间,但呈现出活动开展到哪里,问题就解决到哪里;哪里开展活动,哪里就出现变化的良好态势。

为了优化服务流程努力做到“服务好”,全区各医疗单位大力加强后勤保障机制,推出优质护理工程,推出电话预约挂号服务、延长门诊时间,优化医院门诊和急诊服务流程,使群众看病更为方便。

在严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗等促进“质量好”的有力措施下,全区医疗质量和医疗安全有了更大的保证。

近年来,区人民医院更是形成了以微创为外科特色,擅治常见病为内科特点,突出疗效为儿科品牌的“整体发展,突出专科,形成特色,打造品牌”的医院发展之路。

通过落实医德医风考核制度、药品使用动态监控制度、大额处方使用征求患者意见制度等多项行业监管制度,进一步完善和强化监督机制,努力从源头上预防和治理腐败,加强了医德医风教育,努力实现“医德好”。

此外,市中区医疗卫生系统还深入开展民主行风评议,自觉接受群众监督及群众意见,不断改革服务理念和提升管理能力,使群众满意度进一步提升。今年以来,全区各医疗机构共收到患者表扬信、感谢信200余封;锦旗32面;患者综合满意度达95%以上。

活动的开展,使市中区医疗服务真正实现了“三好一满意”,不仅得到本地区群众认可,周边县区的很多群众纷纷慕名而来,从而增强该区医药卫生事业区域性竞争力和辐射力。

创新推进

“三好一满意”活动

“让人民群众对医疗卫生工作满意,这是一个崇高的目标,更是一项艰巨的任务。在未来几年内,我们将力争使‘三好一满意\’成为新时期医疗卫生工作的一个亮点,成为医疗卫生行业的一个品牌工程。”市中区卫生局副局长吴建华说。

为实现这一目标,市中区医疗卫生系统将继续把“三好一满意”活动作为医院全员教育内容之一,对认识不到位的职工,加强理论学习,由科室负责人对其进行相关知识的培训和教育,认真贯彻落实《医疗机构从业人员行业规范》,使医务人员知晓率达到100%。

改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,加大预约诊疗服务、门诊预约挂号等政策的宣传,适时推行网上门诊预约挂号。

进一步落实医疗质量和医疗安全的核心制度,严格执行《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》等,规范医护人员各种医疗文书的书写,把书写的质量作为每月行政查房的内容,对书写质量差的医护人员作出严厉处罚。

加强对医务人员的培训,提高医务人员的业务技能。对职工进行“三基三严”培训和全员教育,积极引进人才,并有计划地选派医疗骨干,到上级医院进修学习,通过多种途径提高专业技术人员的业务技能,诊疗水平。为患者提供安全有效的医疗服务。

深入开展“志愿活动”,结合医院实际,逐步探索适合本单位的志愿“服务”模式,促进医患关系和谐。鼓励并组织广大医务人员以志愿者身份深入基层,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务,使广大群众切实感受到改善后的医疗服务。

“三好一满意”活动,是加强医院医德医风建设的有效途径,为此市中区医疗卫生系统将努力提高广大医务人员为民服务意识,继续认真查找在与群众健康密切相关,社会关注度较高的医疗服务、医疗质量、医德医风等方面,群众感到不方便、不放心、不满意的问题,采取切实有效的措施,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起;以“三好一满意”活动作为推进公立医院改革的保障和动力,以“服务好”为基础,努力改善人民群众看病就医感受;以“质量好”为核心,努力控制医院费用不合理增长;以“医德好”为准则,努力树立医疗行业的良好医德风尚,以“群众满意”为最终目标,助推全区医疗卫生事业健康迅速发展。

而今,立志创业、谋求发展的市中区卫生人,正与时俱进,开拓创新,攻坚克难,深化医改,为推进“工贸双强、城乡共进先行区”做出新贡献!

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