他乡打拼20载 返乡创业报乡亲
20余年前，他离开故乡，求学创业，辛苦打拼，发扬川商韧性，创造了一个个不俗的业绩；商海沉浮中，他以诚信立身，深受供货商和客户的欢迎。如今，他回报家乡，将企业落户家乡的工业园区，为乡亲们提供了大量的就业岗位。
他叫郑科，一名企业家，一名热爱家乡的内江人。
◇本报记者 丁洁 文/图
辛苦打拼 他靠韧劲创造奇迹
记者在隆昌市三道桥工业区科技企业孵化器A区的办公室见到郑科时，他正和企业员工交流工作。着西服，戴眼镜，说话不疾不徐，让他看起来温和可亲。
“我是隆昌双凤镇人……”郑科一开口就自报家门。
回忆起往事，郑科显得有些轻描淡写，但在记者听来，那却是一段充满风雨的时光。
上世纪九十年代，郑科便离开家乡到外地求学。2003年，郑科从安徽一所大学毕业后，南下到了广东沿海一带。起初，他在一家公司做销售。尽管十分努力，他的销售额却只有区区几千元。
“那时，每个月基本工资只有800元。为了节省开支，只能租住在农民的房子里。”每天一大早，郑科便打起精神，穿上正装，融入到城市行色匆匆的人群中，开始跑业务、做销售。因为长期穿着硬邦邦的皮鞋，他的脚被磨起了鸡眼，还做了手术。为了拓展业务，他创下了连续出差35天的“纪录”，但到北京出差时，他却只能住在地下室。
当时，郑科的弟弟还在念书，他每个月要给弟弟寄1000元的生活费。前途未卜的工作，加上生活的重压，让他数次在夜里默默流泪。
身在异乡，郑科常常想念家乡。四川多丘陵，内江也是典型的丘陵地带，自古以来，勤劳朴实的内江人民在这片土地上洒下了辛勤的汗水，将散布于丘陵间的一寸寸土地开垦成良田，边边角角也会利用起来，精耕细作。这样的韧劲，渗入到了生产和生活中，成为了川商精神中最本质的东西。
这是郑科所理解和感悟的川商精神。
正是凭着这样的精神，他坚持了下来。靠着苦干加实干，他的业务越来越熟练，市场也越来越宽广，销售额突飞猛进。一年后，他成为了公司的销售总监。三年时间里，他的销售额从最初的几千元飙升到四五百万元。
但郑科并不满足于此。2006年，机缘巧合之下，他开始自立门户，从事手机配件的贸易。因为在业界树立了良好口碑，一些厂家愿意将上千万元的货交给他，让他销售完了再结货款。郑科就此掘到了人生中的第一桶金。
2011年，他开始自己建厂。由于熟谙市场，他针对高中低端不同的客户需求，开发生产不同的产品。但这次并未一帆风顺。建厂之初，因为管理经验不足，工厂生产的产品合格率低，员工流失也很严重，企业亏损了三四百万元。
郑科并没有气馁，他总结经验教训，不断尝试新的组织架构和管理模式，将项目生产单元和市场单元分段进行管理，再一次取得了成功，企业步入良性发展的轨道，业绩不断提升。
欲戴王冠，必承其重。
在被问到面临困难是否想过放弃时，郑科坚定地回答：“没有！”
只是，在那些不眠的夜里，他也在不断地思考和感悟：“世上哪有随随便便的成功？挫折和磨炼是一个过程，但并非坏事。”
搏击商海 他以诚信赢得尊重
商海沉浮，诚信如船桨，如风帆，只有依靠诚信，才能走得更远。这是郑科和他的企业一开始便坚持的理念。
张健，郑科企业下属子公司的总经理。当他还是郑科的供应商时，就对郑科的做事风格颇为赞赏。
2014年，郑科公司的一笔货款不知什么原因延迟付款了。张健说，他只是随口问了一下郑科是怎么回事，没想到郑科马上联系公司的财务人员调查，当得知是内部对账和衔接问题造成货款延迟支付时，郑科非常生气，非常严厉地把财务人员“训”了一顿，并责令他们立即付款。
张健告诉记者，事实上，货款延迟一两天是常有的事，没想到郑科会如此重视。这件事让他印象特别深刻，也对郑科佩服得五体投地：“他是一位真正的企业家，而不是单纯的商人。”张健说，在和郑科的接触中，无论是做人还是做事，都让他受到了积极的影响，“得到了不少的历练”。
事实上，甫入商海之初，郑科就一直坚持着“诚信”的立身之本，并将之作为企业文化理念中的一个核心元素。而这，也是很多供应商高度信任他的原因——他们敢于在没有收取任何款项的时候，就把上千万的货品交给他。
“工作上，他一丝不苟，对于细节有很严格的要求。”作为公司的产品经理，任国庆对郑科满怀敬畏之情。因为负责产品，他每周要上报很多报表给郑科。让任国庆惊讶的是，每次他送去的报表，郑科都会很快回复，并且详细点出其中的问题或需要改进的地方，问题抓得精准，分析也很到位。
“细节决定成败这句话，在他身上体现得很充分。”任国庆说。
返乡办企业 他用真情回馈乡亲
“再强的人，都需要家。家是港湾，也是人活着的根本。”说到这里，郑科有些动容。
上大学时，因为不想让父母继续在老家种地劳碌，他做了一个惊人之举：把父母都接到自己上大学的城市。从那时起，他便没有再问父母要过钱，利用空闲时间创业挣学费和生活费，养活自己也养活父母。
后来，在广东沿海创业，他也是走到哪里，就把父母带到哪里。企业在深圳立足之后，父母也到了深圳，但他们似乎不太习惯大城市的生活，反而向往在家乡的时光。
一个偶然的机会，郑科看到了一篇有关乡村文化的文章，说到了孤独的问题。“中国人的传统观念里，讲究‘落叶归根\’。”当时，郑科感触很深，为了让父母不再承受身在异乡的孤单，他决定不再“折腾”，和父母一起回到内江。
作为一个创业者，郑科心中还有另一番打算。
彼时，内江这片热土上，改革发展如火如荼，产业规划前景广阔，政策形势良好，创业产业园和企业孵化器纷纷建立，各种企业争相入驻，也让郑科萌生了回乡发展的热情。
“这是我生长的土地，我想通过返乡办企业来回馈乡亲。”2016年，经过多番考察权衡之后，郑科带着他的企业入驻隆昌市三道桥工业区科技企业孵化器A区。该企业主要从事玩具和手机马达的生产。
如今，郑科在隆昌的公司有200多名员工。公司根据不同的环节、不同的工种制定了多种岗位，照顾了不同人员的就业，灵活地满足了当地人员的需求。
“制造单元向县城一级转移是必然的趋势，技术蓝领的水平决定了工厂制造的水平。”对于发展形势，郑科进行了深入的分析。他对企业中的技术蓝领十分重视，不仅解决家属就业问题，甚至帮忙考虑买房的问题。
在郑科的企业中，蓝领技术工种的工资在6000至8000元，一般的学徒也能达到3500元左右。
没有出差时，郑科常会走进生产车间，查看生产线，和员工交流，了解他们的工作和生活情况。
“我们很好地解决了员工流动性大的问题。”任国庆说，在这里，大家深受着企业文化的熏陶，找到了家的温馨，有着共同的目标。
由于在产业上的发展和对当地经济社会的贡献，2015年，郑科被评为内江市“十大青年企业家”。
在抓好企业生产经营的同时，从2012年起，郑科还开始捐资助学。除一次性出资捐助一些贫困学生外，他每年还要资助3名学生。但当记者提起这个话头，他却不愿多说：“这个，就不提了吧……”
因为事务繁忙，简单采访之后，郑科就匆匆而别，但他的员工却有很多话说。“在我们心里，都感觉加入这个企业是很自豪的一件事。”张健的话代表了大家的心声，“因为我们有这样一位好的带头人，带着企业做大做强，让大家的生活变得更加美好……”
新闻推荐
◇本报记者曾利军全媒体记者黄彬鹏文/图“党群服务中心”是服务党员和群众的综合性平台，是党员和群众紧密联系的纽带，是党员和群众的“连心桥”。4月10日，记者从隆昌市综治办获悉，隆昌市...
隆昌新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开隆昌市而漂泊他乡，最美不过回家的路。