推进纪检监察派驻机构规范化建设

本报讯（记者胡明峰 通讯员卢美菊）今年以来，武鸣区坚持多措并举，进一步推进纪检监察派驻机构规范化建设，通过强化派驻机构“派”的权威、“驻”的优势，巩固拓展纪检监察体制改革成果。

加强基础建设，保障“驻”的优势。武鸣区纪委监委11个派驻机构共配备办公用房21间，在城区纪委监委新、旧办公点共设置谈话室13间，作为机关和派驻机构共用谈话室。各派驻机构配齐配全日常办公设备、办案设备，在各派驻机构驻在部门办公场所醒目位置设置信访举报箱。武鸣区研究制定了城区纪委监委机关执纪监督监察工作办法、执纪监督监察工作流程、审查调查措施使用规范、执纪监督监察常用文书等工作制度，为推进纪检监察派驻机构规范化建设保驾护航。

聚焦执纪监督，增强“派”的权威。武鸣区根据机构改革工作相应对派驻机构归口监督单位进行调整，将监督单位扩展到78个。各派驻机构结合归口监督单位的特点，加强对驻在部门党风廉政建设工作的监督和指导，帮助驻在部门完善内部监督，降低廉政风险。紧盯所驻单位重大项目、重点领域、关键岗位，通过拓展信访举报渠道等方式，把纪律、监察、派驻监督同行业监管、群众监督、媒体监督等联动贯通，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责。准确运用“四种形态”，突出“关键少数”，突出“四风”问题，突出群众关切，突出问责追究，依法依规开展工作。

完善队伍建设，注入强劲动力。武鸣区会同城区党委组织部门，对拟进入纪检监察系统干部的人事档案等进行严格审查，落实44个行政编制，把政治素质高、业务能力强的乡镇、城区单位领导干部充实到派驻机构干部队伍。同时，实施“兵团作战”战略，成立办案协作组，按照“一对多”的方式，一名班子成员分别指导1至2个派驻机构，强化领导班子对派驻机构的统筹协调和沟通指导。加大派驻机构干部监督管理和教育培训力度，提高派驻机构工作人员的业务能力和综合素质，将派驻机构干部教育培训纳入武鸣区纪委监委2019年度主体培训班，并完成了全员培训教育。

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