西乡塘区：锤炼基层纪检监察干部真本领

本报南宁讯今年以来，南宁市西乡塘区纪委监委坚持在教育培训、跟班锻炼、资源整合方面下功夫，坚持“三力”齐发，持续锤炼基层纪检监察干部“真本领”。截至5月20日，该城区基层纪检监察干部处置问题线索数19件，立案13件，同比增长18%。

线上线下学习“聚力”。线下，该城区创新开设纪检监察干部“微课堂”，定期组织纪检监察干部集中培训，夯实基层纪检监察干部业务功底。线上，借力“清风西乡塘”微博及微信公众号和西乡塘区纪检监察网站等“两微一站”推送最新指导思想和工作动态等，并组织基层纪检监察干部参加市纪委开展的线上业务培训。

实战学习轮训“给力”。该城区采取“跟班学习”“以案代训”等方式，分批次抽调11个镇（街道）的纪委副书记、专职委员，130个村（社区）基层廉洁工作站工作人员到城区纪委监委各室轮训。截至目前，累计抽调乡镇纪检监察干部跟班学习11人次。

片区协作凝聚“合力”。该城区将11个镇、街道划分为3个执纪审查协作区，建立城区纪委监委班子成员领导、3个纪检监察室指导、3个派驻纪检监察组参与、各镇（街道）街纪（工）委具体实施的监督执纪新模式，实现执纪监督的上下联动工作格局。扎实开展“案件质量提升年”活动，坚持“乡案县审”，规范案件办理程序、审理程序。

（丛敏邓芳）

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