砥砺展翅杏林人 凝心聚力再起航
▲现在的市一医院大楼，与百年前形成鲜明对比。
（市一医院供图）
▲市一医院前身小乐园医院门诊楼。
今年是新中国成立70周年，作为南宁市历史最悠久的医院——南宁市第一人民医院也即将迎来105岁生日。
新中国成立以来，市一医院经过几代人的奋斗，形成了独有的医院文化和精神。她所集中体现的，是筚路蓝缕、自强不息的执着追求；是勇为人先、争创一流的搏击精神；是以人为本、兼容并蓄的博爱心怀；是砺志笃学、以医报国的理想志向；是团结凝聚、和衷共济的人文魅力。
经历了百年风风雨雨、世事变迁，市一医院已从1951年人民政府接管时仅拥有80张病床、80多名员工，发展到今天拥有1140张病床、2457名职工，集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的三级甲等综合医院。翻阅市一医院的历史，回首几代人的奋斗历程，每个市一医院人的心中都充满了骄傲和自豪。
学科建设围绕群众需求完善科室
“新中国刚成立的时候，医院医疗条件很差，学科门类也不齐全，很多学科都是空白。”回忆当年的情景，今年已经105岁高龄的宋鸿基不禁有些感慨。宋老先生与市一医院同龄，经历了小乐园医院、南宁市立人民医院，再到南宁市第一人民医院的变化，亲眼见证了南宁第一家医院的成长和发展。
1951年，宋鸿基来到市一医院工作时，医院并没有耳鼻喉科，宋鸿基成了该科的始建人。“当时的医院已经初具规模，住院部有三栋病房：南楼、北楼、正楼，不过科室只分设内科、外科和妇产科，直到我来后，才开创了五官科。”科室成立不久，南宁市区暴发白喉病，通俗地讲就是喉梗阻。发病对象都是3到7岁的小孩子，送到市一医院时，已是三级或四级重症患儿，生命悬在分秒之间。“情况非常危急，只能就地手术，有的在门诊病床上直接做手术，有的到了病房在床边做手术。大概有200人，全部手术成功，所有患者治愈出院。”宋老先生回忆说。
在宋鸿基的带领下，市一医院的耳鼻喉科逐渐建立起来，并不断壮大。“现在医院已经可以做难度很大的手术了，如眼科可以做晶体植入手术，外科可以做截肢、断肢再造等，检查仪器也越来越先进，患者的满意率也越来越高。”看着今天的市一医院，宋老十分欣慰。
现在，市一医院占地面积4.4万多平方米，医疗用房面积约11万平方米。下设一个分院（埌东医院），一个社区卫生服务机构（南湖社区卫生服务中心）。拥有自治区临床重点专科6个（肾内科、重症医学科、神经内科、临床护理、骨科、血液内科），自治区妇幼健康重点学科2个（儿内科、产科），南宁市重点学科4个（呼吸内科、心血管疾病诊疗中心、神经外科、医学检验科），南宁市临床特色优势专科1个(骨与软组织肿瘤专科)，南宁市质控中心5个（南宁市护理质控中心、南宁市重症质控中心、南宁市血液净化质控中心、南宁市感控质控中心、南宁市临床检验中心）。成为国家级住院医师规范化培训基地，拥有基地专业16个；拥有药物临床试验机构，下设14个专业，建立了药物临床试验I期研究室。通过国家级胸痛中心认证，市级卒中中心认定。设有两个医学研究所，分别是南宁市儿童先天性心血管疾病研究所、南宁市呼吸道疾病研究所。医院同时还是南宁市的心血管疾病诊疗中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。
医院配置有各种先进的医疗设备，如GE 3.0T静音磁共振、最新型瓦里安直线加速器、西门子AritiZeego数字减影血管造影“机器人”、128层螺旋CT、SPECT/CT、3D腹腔镜、西门子三维彩色B超、手术导航系统、30位高压氧舱、罗氏全自动生化发光免疫检验流水线、微生物质谱仪、微生物检验分析仪、基因分析仪、高通量基因测序仪、染色体核型分析系统等。医院技术团队实力雄厚，除常规开展各级各类微创介入及内镜诊疗技术外，专科的特色技术如肾内科的超声引导下内瘘血管经皮血管腔内成形术（PTA），胸心血管外科的自体心包主动脉瓣重建术、ECMO辅助技术，麻醉科的自体输血技术、可视化技术，骨科的纤维环缝合修复术、椎间孔镜技术、踝关节镜手术等，均居于广西先进水平之列。
人才培养提升医院核心竞争力
市一医院科研科科长黎洪棉博士从事整形修复外科、美容外科临床工作20多年，是南宁市通过人才引进计划引进的优秀人才之一。他通过干细胞移植技术解决细胞损伤性疾病，可以为皮肤软组织损伤、各种难愈性伤口、颜面部软组织缺陷畸形、糖尿病、帕金森氏综合征等患者提供可行可信的治疗方案。“在南宁市第一人民医院，我感受到了一种重才惜才的浓厚氛围，在这里工作是快乐的，是开心的。”黎洪棉愉快地说。
人才是医院建设发展的核心竞争力，市一医院通过特色医院文化建设凝心聚力，坚持“以人为本、科技兴院、人才强院”的治院思想，培养和引进高层次人才，为医院建设注入了新活力，带来了新观念、新技术，促进了医院的全面发展。
2013年以来，医院推出一系列举措招贤纳才，一支年富力强、专业能力突出的博士高学历队伍已初具规模。至2017年9月，医院共招聘、引进具有博士学位或高级职称的高层次紧缺人才34名，引进人数、质量均居全市同行业前列。同时，高层次人才又以自身的专业素质、文化素养以及人格魅力，产生人才吸附效应和聚集效应，不断吸引和汇聚更多高层次人才加入市一医院这个大家庭。在高端人才的带动下，2014年以来市一医院科研立项213项，其中获评国家自然基金3项，发表在SCI文章31篇，开展各类新技术新项目181项。
借助“外力”的同时，市一医院也在不断苦练“内功”：出台了人才培养激励政策，将一批优秀的年轻人推上了科研第一线；注重在中青年骨干中遴选硕士生导师，在参与学术活动和带教过程中，不断提高他们的学术水平。
目前，市一医院有卫生技术人员2152人，占职工总数的88%；医院高层次人才319人，其中，正高66人，副高253人，共有博士32人（含在读）；目前在国外进行培训15人，研究生364人；有国家级专业学会委员22人，区市级专业学会委员118人；有广西医科大学硕士研究生导师21人，其中教授22人、副教授107人。
能力提升为更多群众提供优质医疗资源
9月20日下午，黄女士来到市一医院门诊大楼的自动取号机旁，在机器上点击取号、刷社保卡，挂号条就出来了。“平时看病需要一大早来医院排队取号，有时候要等一个小时，这样很浪费时间。市一医院推出‘掌上智慧医院’平台后，我就马上扫描关注。现在看病只需提前20分钟出门，真是太方便了。”黄女士高兴地说。
自2016年以来，市一医院以信息化手段改进服务流程，通过打造“指尖上的医院”，缩短患者看病等候时间，极大改善了人们的就医体验。目前，该院门诊预约挂号量占总挂号量的51%以上，就诊预约时间最短精确到15分钟，预约检查时间最短精确到10分钟。
依托信息化手段，市一医院不仅优化诊疗流程，而且还通过远程医疗，让更多的基层群众享受到三甲医院的优质医疗资源。同时，市一医院顺应社会发展的需求，将“医”和“养”进行有效对接，成立了大塘养老服务中心、综合门诊部，集养老、护理、医疗于一体，收到了很好的社会效益。
今年9月17日，南宁市第一人民医院医疗集团揭牌成立，市一医院的发展又迈入了一个新的阶段。面对未来，市一医院院长韦金儒充满信心，“南宁市第一人民医院医疗集团将突出重点、精准发力、盘活现有资源，持续推进优质医疗资源共享，为健康南宁发展助力，为提高市民健康水平作出新的更大贡献。”
本报记者李静 通讯员何胜
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