试用期不支付工资这是违法的

南国早报 2019-08-24 16:26 大字

南国早报黄芳整理

试用期不支付工资这样做是否合法

方先生问:我是一名中专应届毕业生,近期在南宁找工作。7月份,一家物流公司决定录用我,但是他们提出按照公司统一规定,需要签订两个月无薪水试用期合约,等试用期考核通过后,再正式签合同录用。请问,这家公司提出的要求合法吗?

林树昌律师解答:用人单位提出无薪水试用期的要求是不合法的,用人单位在试用期也必须支付劳动者工资,而且法律对试用期工资金额也有明确规定。综上,你是以劳动者的身份进入试用期,劳动者在试用期内应享受法定的劳动保障权利,用人单位不签订合同或者在试用期不支付工资都是违反法律规定的。

再婚后共同出资买房可否指定继承人

梁先生问:我和现在的老伴是再婚夫妻,我和前妻生育有两个儿子,老伴和前夫生育有两个女儿。我俩再婚后共同出资购买了一套商品房,房屋产权证上登记我们是共同共有人,现在我和老伴商量后决定,房屋由我的大儿子继承,问是否可以?

钟欣颐律师解答:可以。依据《中华人民共和国继承法》第十六条规定:公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。因此,梁先生与老伴可以立遗嘱的方式,向公证机关办理遗嘱公证,将房屋指定给梁先生的大儿子来继承。

8月26日(周一)值班律师

上午麦鹰雄广西中善律师事务所律师,擅长刑事,房屋买卖或租赁、交通事故、离婚、房屋过户登记程序、集体征地补偿、遗产继承、劳动合同、工伤认定程序等纠纷,行政复议、行政诉讼。

联系电话:15177820628

下午吴罡宁北京大成(南宁)律师事务所律师,擅长处理刑事辩护。

联系电话:18577788876

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