建立问题台账实行动态管理 防止巡视工作表面化形式化
本报讯（记者 赵敏 通讯员 韦日国 蔡莎）今年以来，青秀区始终把一届任期内实现巡察全覆盖作为根本任务，坚持“有形覆盖”和“有效覆盖”相统一，强化措施、压茬推进，持续增强巡察利剑作用，坚决防止巡视工作表面化、形式化，不断提升巡察全覆盖质量。
青秀区委巡察工作领导小组对巡察工作做到早谋划、早部署、早落实，于年初就认真研究并提出年度巡察计划，统筹安排常规巡察、专项巡察和机动巡察，年内将组织2轮巡察，完成全覆盖任务的75%以上。青秀区委于3月底启动了第四轮巡察，派出5个巡察组，开展对4个镇党委巡察“回头看”，深入巡察40个村（社区）党组织（重点是贫困村），并就党和国家机构改革任务实施情况对城区5个部门开展机动巡察。
根据巡视巡察新精神新要求，制定并印发《中共南宁市青秀区委员会巡察工作规划（2017—2021年）》《中共南宁市青秀区委员会巡察工作实施办法》《中共南宁市青秀区委员会巡察成果运用办法（试行）》，以制度规范巡察工作的全过程，确保巡察工作组织有力、运行顺畅、操作规范，不断增强党委巡察的权威和公信力。积极探索巡察顺畅连接的有效机制，建立完善纪委监察、组织人事、信访、审计等各有关部门支持配合的巡察工作机制，实现边巡边移、无缝对接。
在城区机构改革中，明确区委巡察办“三定”方案，选优配强巡察机构人员，配齐固定巡察组组长、副组长。充实巡察人才库，第四轮巡察从各镇（街道）及审计等部门抽调了15名熟悉纪检监察、党建、审计、财务业务的干部参加巡察锻炼，实行以老带新、以干代训，同时开展了2轮巡察专题培训，提升巡察干部业务能力。强化巡察队伍管理，严明巡察工作纪律，切实把保密纪律的要求贯穿于巡察工作始终。
坚持巡改并重，把督促巡察整改作为日常监督的重要内容，建立问题台账，实行动态管理。第四轮巡察共向被巡察单位反馈问题319个，目前各单位正按照巡察有关规定相继召开巡察整改专题民主生活会，剖析问题、深挖根源，压实整改责任，推动问题整改落实到位，切实做好巡察“后半篇文章”。巡察办将协调城区纪委、区委组织部监督被巡察单位的后续整改工作，强化跟踪督办，及时了解和掌握巡察整改进展情况，问题解决一个、销号一个，确保件件有着落、事事有回音，切实把巡察成果转化为推动青秀区高质量发展的强大动力。
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