卖“人设”、造头衔、请人代写……求职简历频频出现“小动作” 毕业生自带滤镜闯职场，靠谱吗？
你的求职简历信息百分百真实吗？
你认为在求职简历中提供虚假信息是否有利于求职？
如果简历要包装美化，你会在哪些方面修饰？
南国早报记者黄婧
毕业求职季来临，不少毕业生正忙着找工作。找工作简历不可少，以往简历主要包括学习成绩、在校表现等内容，而如今实习经历、社会实践也被纳入了考量范围。近期记者走访南宁市一些毕业生招聘会发现，为了吸引用人单位，部分求职者使出各种招数给自己增添名头，为了投出去的简历“好看”而过度包装，有的甚至在网上请人帮代写美化简历。如此自带滤镜闯职场可行吗？这样的简历能顺利求职吗？简历应该怎么写才能让用人单位另眼相看？记者对此进行了采访。
1调查问卷
两成受访者表示简历靠包装
“我都没怎么实习，简历投出去感觉很渺茫。”“要学会包装，人家才会注意你。”近日，一场校园招聘会上，毕业生陈秀（化名）和何丹（化名）说，她们在找工作时发现，不少用人单位都更青睐学生会干部，或是有在知名企业单位实习经历的求职者。抱着侥幸心理，何丹窜改了自己的一些个人信息，发现求职效果还不错。“我把自己在学生会担任过干事改为担任学生会干部，还把自己的实习单位加多了几个。”她说，如此改造简历后，她投简历时更自信了，接到的面试通知也多了一些。
这样夸大简历信息的毕业生求职者多吗？为了解情况，本报记者制作了一份调查问卷，在网上面向南宁市各大高校毕业生展开调查，共有93人参与。受访者中既有大学本科生，也有专科生。调查结果显示，当下毕业生求职的简历中，一般包含求职者的教育背景、实践经历、个人技能、兴趣爱好、自我评价、证书奖励、代表作品等内容。超七成的受访毕业生认为，简历在求职中很重要，是获取面试的敲门砖。在谈及如何制作自己的简历时，近八成受访者表示会如实制作真实填写，但也有两成受访者表示简历会略作加工，有的甚至曾大胆注水。而对于求职简历中提供虚假信息是否有利于求职，一半的受访者认为不利于求职，近三成受访者认为在一定程度上利于求职，还有两成受访者要么觉得有利求职，要么表示看情况而定。
“有时候为了好看，确实会在简历上适度包装。”大专毕业生小黎目前正在找工作，她坦言身边就有一些同学会对求职简历进行包装，不过包装的幅度不敢太大，以免被用人单位发现。小黎说，这些同学多是把自己的校内表现拔高来写，把小一点的职位写得大一点，“比如广播站的小组长写成广播站的负责人，当过劳动委员的写成当了班长。”据调查问卷数据显示，社会实践、自我评价、兴趣爱好和在校任职情况这四项，是受访毕业生在制作求职简历时最爱“折腾”的内容。
2记者发现
网上现简历代写服务，口号诱人收费上百
除了自己给求职简历“美颜”，还有人网购美化服务，请他人代写求职简历。记者在一些网购平台输入“美化简历”或“代写简历”等字眼，立刻能搜索出许多有相关服务的店铺，其中不少店铺的销量上千。而这类做简历美化的店铺，不少用的广告词更是诱人吸睛，“理想简历助你走上人生巅峰！”“简历美一美，平均30天入职，大多涨薪20%+”……
记者注意到，这些网上简历美化代写服务的店铺鱼龙混杂，有的商家表示只是帮设计简历模板及润色简历内容，但也有商家宣称能帮求职者适当提升简历档次，包括打造学霸形象、丰富实践经验、增加获奖内容等。而这些简历美化代写服务，不少商家打出了上百元的收费价格，有的商家对文科理科不同类型的专业，给了对应的简历模板，价格也不一样。对于这些商家的服务，不少买家在评价区纷纷好评，表示这样的服务省时省事又省心，还让自己在求职中变得优秀许多。
3用人单位
造假终会被识破,包装要适度
对于求职者简历注水的情况，一些用人单位的人力资源顾问表示早有见闻。某房地产公司人事经理林女士告诉记者，在她多年的招聘经历中，不时会遇到一些简历造假的情况，造假的人当中有毕业生，也有一些跳槽找工作的求职者。他们造假主要在学历和工作、实习经历等内容上，有的将学历编造为公司岗位要求的学历，有的则是将工作履历或是实习经历的时间拉长，以表现其在这方面有经验。“其实很多在后期面试都能识别出来。”林女士说，面试过程中如果求职者对简历中的关键事件或经历的描述过于简单，当继续深层追问细节，求职者回答得含糊其辞或有意回避，用人单位通过学历验证、相关背调等都能检验出真伪。林女士认为，求职简历应如实填写，过多的美化和夸大只会适得其反。
对于在简历上做“人设”，国家高级职业指导师罗晓有自己的看法。他认为，毕业生在简历上做“人设”，说明意识到塑造自我形象对求职的重要性，有着一定的积极意义，而对企业来说，通过识别毕业生自己贴上的标签，可以在短时间内搜索适合的应聘者，减少不必要的初步筛选成本。不过罗晓认为，“人设”如果不是通过提炼总结出来的标签，而是主观臆造出来的文学形象，那么就算通过了面试进入到工作岗位，也不难被他人看出来。只有在真实展示自己的前提下，让简历表达更符合招聘人员的阅读习惯，这才是正确的闯职场方式。
4专家建议
针对应聘职位突出特长
“适度地美化简历，的确可以引起招聘官的关注，有利于获得面试机会。”在采访中，广西人才服务办公室就业指导导师周长明表示，简历包装要具体看情况，如果仅仅是在语言表述上偏向使用褒义词，所表述的内容没有违背真实性原则，那么求职者是可以这样美化自己的求职简历的，没有任何问题。但如果是对事实的表述违背了真实性原则，那就属于简历造假，这样的简历绝不能做。周长明说，一份完整的简历应包括但不限于个人基本信息、特长爱好、求职意向、技能水平、在校任职与获奖情况、社会实践与实习经历、自我评价等内容，简历的内容最好是针对应聘职位、突出自己的特长、彰显适合从事该职业的特点。简历做好后要认真细致地校对，不可出现错别字与病句。简历必须有照片，照片最好使用证件照。
对于如何做好一份求职简历，广西社会科学院高级经济师、广西人才服务办公室就业指导导师柯丽菲在接受本报记者采访时支招：首先，求职简历的模板可以是自己设计，也可以从网上或学校下载，关键是要适合自己。而在模板里填写个人教育背景时，除了把学习时间和学校列出来，建议最好还能把主要课程提一下，利于用人单位了解所学专业。在填写校外实习经历时，除了交代你实习的时间地点岗位职责，最好再总结下你的实习收获，让用人单位明白你从实习中掌握和提升的技能。在个人技能和特长部分，柯丽菲建议根据重要性或时间顺序进行排序填写。
而自我评价作为简历的“压轴”，许多求职者为了证明自己有多好，都喜欢填入很多美好的形容词，柯丽菲表示，这样反而容易让招聘官审美疲劳。她建议自我评价应结合自身的学习、实习、获奖、技能等情况，归纳出三点优势即可。而对于简历的表述语言，柯丽菲建议，求职者要结合应聘的岗位进行简历制作，如果岗位严肃中规中矩，那么简历中就不要出现太过俏皮的表述，如果岗位要求亲和力和创新能力，那求职者适度在简历中卖萌展现个性无可厚非。
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