理想与所录取专业不对等 如何破局？

■卢连

很多同学拿到录取通知书后喜忧参半，自己的理想与所录取专业偏差太大，这让很多同学感到梦想破灭了。小孔就是这样一名同学，本来想学人力资源管理的他被法学专业录取了。你是不是也有与他一样的困惑？那么，如何破局呢？下面我给大家几点职业规划建议。

第一，人力资源管理有六大模块：人力资源规划、招配与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。其中，劳动关系管理是负责处理企业劳动用工风险的模块。很多人力资源管理从业者可能是科班出身，但是对于处理劳动仲裁案件、劳动用工风险防范，欠缺法律法规专业知识与处理经验。具有法律专业知识，同时能处理人力资源劳动用工风险问题的人才，是企业人力资源管理部门非常欢迎的。

第二，法学专业毕业后，可到立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作,也可以到企事业单位的人力资源部门应聘劳动关系管理人员。

第三，从大一开始，可用法律的思维去思考人力资源管理问题，多到各人力资源论坛、法律援助网站去看法律大咖回答劳动用工问题，自己试着回答一些类似的问题。这样在提升法学专业知识的同时，还可以积累相关经验。

这个道理，同样适用于专业被调剂又没办法转换专业的同学。专业是我们的就业基石，但是提前做好规划，找到兼顾的突破口，不至于痛苦四年，毕业就失业了。

■专家介绍

卢连，广西师范大学法学在职研究生，国家认证生涯规划师、高考志愿规划咨询师、青少年生涯发展规划师，国家二级心理咨询师，自治区人才市场特聘高校就业指导师，南宁市人才市场特聘专家。

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